Pentru munca la domiciliu incheiem doar contract pe perioada determinata? Care este data de inregistrare in Revisal?

Legislatia Muncii20 Aprilie 2015

20 Aprilie 2015

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Dorim sa angajam pe cineva si salariatul isi va realiza munca de la domiciliul sau. Cu alte cuvinte, va fi munca la domiciliu. Vrem sa stim daca pentru munca la domiciliu este obligatoriu sa incheiem doar contract de munca pe perioada determinata.

Vom stabili cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii si care este data de incepere a activitatii si data in care se inregistreaza contractul in Revisal.

Raspunsul specialistilor:

"Salariatul cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului (art. 110 alin. (1) din Codul muncii
republicat.

Contractul individual de munca se incheie pe durata nedeterminata (art. 12 alin. (1) din Codul muncii.

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

Prin exceptie, contractul individual de munca se poate incheia si pe durata determinata, in conditiile expres prevazute de lege.

Potrivit art. 3 alin. (2) lit. b) coroborat cu art. 4 alin. (1) lit. a) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) la angajarea fiecarui salariat, elementele data angajarii se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza.

In concluzie, salariatul cu munca la domiciliul va putea fi angajat cu contract individual de munca incheiat pe durata nedeterminata, iar contractul va fi inregistrat si transmis in Revisal in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii."

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Invoirea si efectele acesteia asupra salariului si tichetelor de masaIntrebare: In cazul in care un angajat are invoire neplatita de cateva ore pe zi (dar mai putin de 8 ore), angajatorul trebuie sa ii acorde tichet de masa? Va rog sa cuprindeti in rapsunsul dvs varianta in care in ROi nu este prevazut nimic legat de acest aspect, dar si varianta in care in ROI angajatorul a prevazut ca pentru acordarea tichetului de masa, angajatul trebuie sa aibe un anumit nr. de ore lucrate intr-o zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Salariati minori. RegesIntrebare: Am incercat sa inregistrez in REGES online un contract de 6 ore (part-time), determinata, pentru un minor de peste 16 ani, cu o norma de 6 ore/zi. La inregistrarea contractului am primit o eroare de inregistrare, precum ca norma de lucru nu coincide cu numarul de ore de lucru. Am apelat la suportul REGES, ei m-au indrumat catre ITM, dar nu primesc nici de la Dansii raspuns, cum ar trebui inregistrata acel contract. Ma puteti ghida cum se inregistreaza astfel de contracte in REGES online, ca in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Munca la domiciliu
Munca acasa

ARTICOLE SIMILARE

Guvernare 2012: Modificari importante in domeniul sanatate si securitate in munca Evidenta orelor de munca pentru salariatii cu activitate de teren Reluare activitate dupa CIM suspendat. Obligatii angajatori pentru un contract reluat din somaj tehnic. Proceduri, acte, contract de munca suspendat Starea de alerta se prelungeste. Care sunt noile restrictii?Ministerul Muncii: "Recomandam Telemunca sau Modificarea temporara a locului de MUNCA LA DOMICILIUl salariatului"

ULTIMELE ARTICOLE

Parinti, telemunca si Legea nr. 149/2025. Cand natura sau felul muncii nu permit munca la distanta?Cine are dreptul sa primeasca tichete de masa? Cazuri speciale, explicate de specialisti Cum putem evita amenzile ITM daca am facut inregistrari eronate in REGES ONLINE? Specialistii ofera explicatii concrete Evidenta programului de lucru - ce prevede Codul Muncii si explicatiile specialistilor Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa, in perioada CCC - PROCEDURA

Mai multe articole despre munca la domiciliu

ARTICOLE SIMILARE

Decontare combustibil pentru transport cu masina personala. Ce obligatii are angajatorul (acte, procedura)?Timpul de lucru si munca SUPLIMENTARA. Cum se va calcula in 2019?Ce este munca la distanta? Diferenta dintre munca la distanta si munca la domiciliu?CIM la domiciliu: Angajatorul isi reduce costurile, iar salariatul castiga timp si independenta

Mai multe articole despre munca acasa