Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

1,6 milioane de lei amenzi aplicate de Inspectia muncii la finalul lunii aprilie

sanctiuni itmcontroale ITM


In perioada 28 - 30 aprilie 2014, Inspectia Muncii a desfasurat mai multe actiuni de control. In urma acestora, au fost aplicate amenzi totale de 1.593.800 de lei. Controalele au scos la iveala 169 de persoane care lucrau la negru.

In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 2.120 de controale. Dintre acestea, 1.992 de controale au vizat munca fara forme legale. Au fost aplicate amenzi de 1.247.800 de lei. Din aceasta suma, 840.000 de lei au insumat amenzile pentru munca la negru.

In total, au fost 381 de angajatori sanctionati. Dintre acestia, 49 de persoane au fost sanctionate contraventional intrucat au acceptat sa munceasca fara forme legale de angajare.

Mai mult, au fost inaintate 9 propuneri de cercetare penala pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale.

In domeniul SSM, Inspectia Muncii a efectuat 1.366 de controale si 756 de angajatori au fost sanctionati.

Amenzile instituite au totalizat suma de 346.000 de lei. In cazul a 10 angajatori, a fost dispusa oprirea echipamentelor de lucru intrucat exista pericol de accidentare.

Cat despre comunicatele angajatorilor catre inspectoratele teritoriale de munca, referitor la evenimente, acestea au fost 22 iar in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, urmeaza ca acestea sa fie sau nu incadrate ca accidente de munca.

sursa: Inspectia Muncii



Carta Sanctiunilor ITM >>>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sanctiuni itmcontroale ITM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


1,6 milioane de lei amenzi aplicate de Inspectia muncii la finalul lunii aprilie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea In Munca Si Cand Ma Pot PensionaIntrebare: Buna ziua. Sunt nascuta pe data de 10.03.1968. Am lucrat in 1986-1987, pentru scurte perioade ca ziliera la o unitate ce mi-a eliberat adeverinta de lucru pentru 79 de zile. Se specifica ca s-au retinut cele 3% pensie suplimentara si CAS. Datele nu apar in cartea de munca ci doar in adeverinta. Se iau in calcul ca vechime in munca (perioada contributiva)? Din 1.10. 1988- 1.09.1989 am lucrat in aceeasi unitate cu Carte de munca. Am urmat Facultate cursuri la zi 5 ani: 1989-1994.Pe Diploma
 

Raspuns: Aveti dreptate, am calculat pentru 9 ani , nu pentru 19 ani de grupa a IIa de munca<br />Condi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]