Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Majoritatea germanilor doresc reducerea programului de lucru saptamanal

22 Mai 2014
22 Mai 2014
timp de muncareducerea timpului de lucrureducere timp de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Conform unui sondaj realizat de sindicatul IG Metall, pe un esantion de 500.000 de persoane, se arata ca circa 70% dintre germeni doresc sa munceasca pana la 35 de ore saptamanal. Oficial, in Germania, saptamana de lucru este de 40 de ore.

Sondajul arata ca:

45% dintre persoanele chestionate doresc o saptmana de lucru de 35 de ore.

18,5% doresc sa munceasca intre 21 si 34 de ore

17,9% doresc sa munceasca 35 de ore saptamanal

9% doresc sa munceasca mai putin

"Oamenii vor un nou echilibru intre munca si viata privata", a declarat presedintele sindicatului, Detlef Wetzel, in cadrul unei conferinte. Acesta a mentionat faptul ca acest subiect de discutie va fi popular in anii ce urmeaza si ca munca trebuie sa se adapteze vietii oamenilor si nu invers.

Sondajul arata ca germanii doresc mai multa flexibilitate pentru a se consacra copiilor si parintilor.

Conform IG Metall, flexibilitatea solicitata angajatilor de a munci si in afara orelor de program, trebuie sa fie un drum cu dublu sens si ca germanii doresc aceeasi flexibilitate din partea angajatorilor.

sursa: Mediafax


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]