Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

15 articole despre drepturi angajati in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

15 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "drepturi angajati"

Normele SSM, adica normele de securitate si sanatate in munca, reprezinta un set obligatoriu de reguli prin care angajatorul trebuie sa previna accidentele de munca, imbolnavirile profesionale si orice situatie care poate pune in pericol sanatatea sau siguranta salariatilor in timpul programului de...
02-Iun-2026 Citeste mai mult
Tichetele de cadou reprezinta bilete de valoare conform Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare. In sensul legii mentionate mai sus, va reamintim ca angajatorii pot fi: a) institutiile publice centrale si locale, asa cum sunt definite la art. 2 pct. 30 din Legea nr. 500/2002...
08-Ian-2025 Citeste mai mult
In contextul organizarii cat mai eficiente si a impunerii de noi masuri de urgenta pentru a impiedica raspandirea si inmultirea cazurilor de Coronavirus (COVID-19), autoritatile pentru protectia datelor, din mai multe tari europene, au intocmit ghiduri cu drepturile angajatilor in legatura cu...
11-Mar-2020 Citeste mai mult
Companiile vor avea posibilitatea de a fuziona sau de a se diviza, precum si de a se deplasa, mai usor in cadrul pietei unice datorita noilor norme propuse de Comisia Europeana, in data de 25 aprilie a.c. Acestea vor asigura, de asemenea, o mai buna protectie a drepturilor angajatilor, vor preveni...
04-Mai-2018 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru angajatii romani, avand in vedere tara noastra ocupa primul loc din Europa din 35 de tari analizate in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor. Incalcarea drepturilor lucratorilor este in general o caracteristica a tarilor sarace sau a celor...
04-Apr-2017 Citeste mai mult
Codul Muncii contine o parte din drepturile salariatilor. Mai sunt si alte acte normative ce reglementeaza modul in care se vor desfasura relatiile dintre angajati si angajatori. Vom tine cont de toate acestea pentru ca impreuna pot conduce la consolidarea unui loc de munca in care legislatia in...
01-Mar-2016 Citeste mai mult
In materie de Securitate si Sanatate in Munca, angajatorii din Institutiile Publice detin obligatii importante cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform Legii nr. 319/2006. Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea riscurilor pentru angajati, se numara...
23-Iun-2014 Citeste mai mult
Mai multe branduri occidentale din domeniul modei sunt acuzate ca incalca prevederile ce tin de legislatia muncii. Adicas, Primark si Zara sunt printre brandurile vizate ca ar profita de o retea de aprovizionare care ii plateste pe muncitorii din Europa de Est si Turcia cu salarii de mizerie si ca...
12-Iun-2014 Citeste mai mult
Conform raportului dat publicitatii de catre Confederatia Internationala a Sindicatelor, se atrage atentia asupra tarilor ce respecta cel mai mult drepturile angajatilor si cele in care salariatii au cele mai putine drepturi sau niciunul. Organizatia a luat in considerare date referitoare la 139...
02-Iun-2014 Citeste mai mult
Angajatorul doreste sa stie daca poate stipula in preavizul de concediere individuala, din cauza restructurarii postului, pentru motive ce nu tin de persoana angajatului, ca se permite angajatului ce va fi restructurat, pe toata perioada prezivului, sa absenteze de la locul de munca, jumatate din...
22-Apr-2014 Citeste mai mult
Din pacate, ajungem si la acest subiect. O astfel de situatie nu este una dezirabila, in mod evident. Cu toate acestea, adesea ne lovim de situatii in care descoperim angajatori increzatori in drepturile lor si in indatoririle angajatilor lor. Trist este faptul ca astfel de angajatori nu sunt...
24-Mar-2014 Citeste mai mult
In ciuda proclamarii acestui drept al salariatilor, capitolul din Codul muncii privitor la sanatatea si securitatea in munca reprezinta, in proportii relativ asemanatoare, exclusiv o serie de enunturi de reguli incidente in domeniile respective, la nivel general. Prevederile referitoare la...
29-Ian-2014 Citeste mai mult
In Romania, angajatii au drepturi cat se poate de serioase si numeroase. Esential este sa intelegem care sunt acestea si ca nimeni nu ni le poate anula, nimeni nu le poate ignora. Insa pentru ca drepturile noastre sa fie mereu aparate, ele trebuie cunoscute. Din pacate, prea putini oameni si le...
01-Aug-2013 Citeste mai mult
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca si cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca, fiecare salariat are dreptul la un salariu...
28-Mar-2012 Citeste mai mult
Potrivit legii, angajatii care trebuie sa isi desfasoarea activitatea de munca in aer liber, la temperaturi extreme, trebuie sa primeasca pana la un litru de ceai fierbinte/schimb, angajatorul fiind obligat sa asigure pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare si echipament de protectie. ...
08-Feb-2012 Citeste mai mult
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]