O mai buna protectie a drepturilor angajatilor, precum si prevenirea abuzurilor fiscale. Ce norme propune CE

drepturi angajati 2018protectie drepturi angajatidrepturi lucratoricompanii europene drepturi
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Companiile vor avea posibilitatea de a fuziona sau de a se diviza, precum si de a se deplasa, mai usor in cadrul pietei unice datorita noilor norme propuse de Comisia Europeana, in data de 25 aprilie a.c. Acestea vor asigura, de asemenea, o mai buna protectie a drepturilor angajatilor, vor preveni abuzurile fiscale si vor stimula potentialul de crestere al companiilor europene prin digitalizarea procesului de deschidere si gestionare a unei afaceri.

Vera Jourová, comisarul pentru justitie, consumatori si egalitate de gen, a declarat: „De prea multe ori, companiile europene se afla in imposibilitatea de a cauta oportunitati de afaceri in strainatate.Imi doresc sa schimbam aceasta situatie si sa modernizam normele privind dreptul societatilor comerciale. In primul rand, imi doresc ca firmele europene sa dispuna de mai multe solutii online, care sa le permita sa isi diminueze costurile si sa castige timp. In al doilea rand, imi doresc sa le ofer antreprenorilor cinstiti posibilitatea de a-si alege locul in care sa isi desfasoare activitatea si modul in care isi dezvolta si isi reorganizeaza afacerea.”


Propunerile se concentreaza pe norme armonizate pentru:

- deplasarea, fuzionarea si divizarea societatilor comerciale, insotite de garantii solide impotriva abuzurilor, prin stabilirea unor proceduri comune aplicabile la nivelul UE;

- crearea societatilor comerciale online, care vor permite companiilor sa se inregistreze, sa infiinteze noi filiale sau sa depuna documente la Registrul Comertului online; digitalizarea procesului de infiintare a unei firme va contribui la cresterea eficacitatii si  eficientei acestuia.



In mai 2015, Comisia a prezentat Strategia privind piata unica digitala, menita sa raspunda provocarilor cu care se confrunta economia digitala. In aceasta strategie, Comisia s-a angajat sa adopte norme mai simple si mai putin impovaratoare pentru companii. Acest lucru include punerea la dispozitie a unor solutii digitale pe care acestea le pot utiliza pe tot parcursul ciclului lor de viata, in special in scopul inregistrarii si depunerii documentelor si informatiilor proprii acestora.

De asemenea, Comisia a anuntat ca va evalua necesitatea actualizarii normelor privind fuziunile transfrontaliere si a introducerii unor norme privind divizarile transfrontaliere.

Angajatii romani, cei mai defavorizati din Europa, in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor

esti mai putin bune pentru angajatii romani, avand in vedere tara noastra ocupa primul loc din Europa din 35 de tari analizate in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor.


Incalcarea drepturilor lucratorilor este in general o caracteristica a tarilor sarace sau a celor cu un sistem democratic deficitar >>>



Sursa: europa.eu



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
drepturi angajati 2018protectie drepturi angajatidrepturi lucratoricompanii europene drepturi

Data aparitiei: 04 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

O mai buna protectie a drepturilor angajatilor, precum si prevenirea abuzurilor fiscale. Ce norme propune CE Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]