Expertii raspund: Trebuie sa platim abonamentul de medicina muncii pentru CIM suspendat?

17 Aprilie 2014
17 Aprilie 2014
medicina munciiexamen medicina munciiobligatii medicina munciiprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Analizam situatia unei societati ce detine contract de medicina muncii cu un centru medical. Societatea achita abonament lunar pentru fiecare angajat.

Cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii.ro, vom stabili daca este legal sau nu sa se achite acest abonament pentru angajatele care se afla in CCC, deci au contractul de munca suspendat.

Pentru a stabili modul corect de procedura, vom tine cont de prevederile art. 8 alin. (1) din HG 355/2007, privind supravegherea sanatatii lucratorilor.

In acest sens, serviciile medicale profilactice, prin intermediul carora se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt urmatoarele:

- examenul medical la angajarea in munca
- examenul medical de adaptare
- examenul periodic
- examenul la reluarea activitatii
- exmaenul de supraveghere speciala
- promovarea sanatatii la locul de munca.

Mentionam faptul ca in timpul suspendarii CIM, nu se vor efectua astfel de examene medicale obligatorii.

Dat fiind acest faptul, in contractul incheiat cu medicul de medicina muncii, trebuie sa stabili faptul ca nu se vor achita abonamente pe durata in care CIM este suspendat pentru efectuarea concediului pentru cresterea copilului sau pentru alte cauze.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]