Atentie: Ce contributii se platesc pentru venituri din inchirierea unui apartament?

18 Martie 2014
18 Martie 2014
pensiicontributii sanatatecontributii venituri din chiriivenituri din chirii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Analizam situatia expusa de un angajator ce detine raporturi de munca cu un salariat ce detine si venituri din inchirierea unui apartament. Dorim sa stim ce obligatii de plata are salariatul catre Casa de Asigurari de Sanatate si catre Casa de Pensii pentru anul 2013 si pentru anul 2014.
 
Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:
 
 
Conform  art. 296 indice 21 alin. (1) lit. i)  din Codul fiscal, urmatoarele persoane au calitatea de contribuabil la sistemul public de pensii si la cel de asigurari sociale de sanatate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, dupa caz.

Astfel, indiferent daca mai realizeaza sau nu si alte venituri in anul 2014, beneficiarul veniturilor din chirii datoreaza pentru aceste venituri contributie la sistemul asigurarilor sociale de sanatate intrucat pentru aceasta contributie nu exista exceptii. 
 
Contributia la sistemul asigurarilor sociale (pensii) nu se datoreaza. 
 
In anul 2013, contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate nu se datora pentru veniturile din chirii daca persoana realiza intr-un an fiscal venituri de natura celor mentionate la cap. I din Codul fiscal, venituri sub forma indemnizatiilor de somaj, venituri din pensii mai mici de 740 lei, precum si venituri de natura celor mentionate la art. 296 indice 21 alin. (1) lit. a)-d), g) si h), art. 52 alin. (1) lit. b)-d) din Codul fiscal
si din asocierile fara personalitate juridica prevazute la art. 13 lit. e) din Codul fiscal.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]