De asemenea, sunt foarte multe intrebari referitoare la desfacerea unui contract de munca si modalitatea de stabilire a clauzelor.
In aceasta perioada au survenit modificari aduse de noul cod fiscal, asadar sunt multe nelamuriri legate de sumele care intra in baza de calcul a contributiilor conform noilor reglementari care au intrat in vigoare de la 1 septembrie 2012, cum sa alegeti cele mai potrivite avantaje in natura, atat pentru angajatii dvs., cat si pentru dvs.? Care sunt modalitatile de diminuare a fondului de salarii? Care este modul de calcul si temeiul legal pentru determinarea salariului brut?
Pentru a raspunde tuturor acestor cerinte am lansat un nou portal: www.portal-resurseumane.ro. Portalul contine rapoarte speciale din domeniile: concedii, contract de munca, contributii, evaluarea angajatilor, pensii, resurse umane, ReviSal, salarizare, securitate si sanatate in munca. Rapoartele contin reglementarile in vigoare, exemple practice si se pot downloada contra cost prin SMS. Marele avantaj este faptul ca beneficiati de informatiile de care aveti nevoie, la orice ora din zi si din noapte fara a fi nevoie sa asteptati nici macar un minut!
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Legis Plus Legislatia Muncii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Aveti o problema stringenta, care nu suporta amanare, nimic mai simplu, intrati pe www.portal-resurseumane.ro , cautati domeniul care va intereseaza, selectati raportul si in mai putin de un minut il puteti rasfoi pe calculatorul dumneavoastra.