Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Managerii de HR beneficiaza de un nou serviciu

Zilnic la adresa redactiei primim zeci de intrebari cu privire la problemele pe care le intampina clientii nostri in activitatea lor de HR Manageri. Legislatia in vigoare este interpretabila si din aceasta cauza, in multe situatii, este aplicata eronat. Avem foarte multe intrebari cu privire la acordarea concediului de odihna, a concediului de maternitate si de crestere a copilului sau cu privire la stimulentul de insertie.

De asemenea, sunt foarte multe intrebari referitoare la desfacerea unui contract de munca si modalitatea de stabilire a clauzelor.

In aceasta perioada au survenit modificari aduse de noul cod fiscal, asadar sunt multe nelamuriri legate de sumele care intra in baza de calcul a contributiilor conform noilor reglementari care au intrat in vigoare de la 1 septembrie 2012, cum sa alegeti cele mai potrivite avantaje in natura, atat pentru angajatii dvs., cat si pentru dvs.? Care sunt modalitatile de diminuare a fondului de salarii? Care este modul de calcul si temeiul legal pentru determinarea salariului brut?

Pentru a raspunde tuturor acestor cerinte am lansat un nou portal: www.portal-resurseumane.ro. Portalul contine rapoarte speciale din domeniile: concedii, contract de munca, contributii, evaluarea angajatilor, pensii, resurse umane, ReviSal, salarizare, securitate si sanatate in munca. Rapoartele contin reglementarile in vigoare, exemple practice si se pot downloada contra cost prin SMS.  Marele avantaj este faptul ca beneficiati de informatiile de care aveti nevoie, la orice ora din zi si din noapte fara a fi nevoie sa asteptati nici macar un minut!

Aveti o problema stringenta, care nu suporta amanare, nimic mai simplu, intrati pe www.portal-resurseumane.ro , cautati domeniul care va intereseaza, selectati raportul si in mai putin de un minut il puteti rasfoi pe calculatorul dumneavoastra.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Managerii de HR beneficiaza de un nou serviciu Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Recuperez Recalc Ularea Pensiei?Intrebare: Am carnet de munca, dar pentru perioada 01.08.1964-01.01.1967 nu este inscris in el salariul, asa ca mi sa calculat pensia pe baza salariului minim pe economie (475-550 lei) in loc de 1900 lei cat aveam eu. Cum pot recupera aceasta anomalie?
 

Raspuns: Este nevoie de o adeverinta de la angajatorul respectiv in care sa fie trecute salariile trecute ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]