LEGISLATIAMUNCII.RO
"Acordarea tichetelor de masa, voucherelor de vacanta, biletelor de valoare este posibila si pentru persoanele care au incheiat cu societatea contracte de mandat/administrare si nu au statut de salariat in baza unui contract individual de munca? Acordarea biletelor de valoare este posibila pentru membrii directoratului societatilor pe actiuni ale caror contracte de munca se suspenda pe durata mandatului, in conformitate cu prevederile Legii nr 31/1990 privind societatile comerciale? In situatia in care este posibila acordarea biletelor de valoare categoriilor de persoane de mai sus, regimul fiscal aplicabil va fi acelasi ca si in cazul salariatilor?"
Raspunsul specialistilor:
Conform art. 1 si 2 din Legea 165/2018 privind biletele de valoare:
Art. 1
(1) Prezenta lege reglementeaza modul de acordare, in beneficiul angajatilor, a biletelor de valoare. Regimul fiscal al biletelor de valoare este prevazut in Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
(2) Biletele de valoare se emit exclusiv pe suport electronic.
Art. 2
(1) In sensul prezentei legi, biletele de valoare care pot fi acordate sunt: tichete de masa, tichete cadou, tichete de cresa, tichete culturale si vouchere de vacanta. Astfel, biletele de valoare se pot acorda doar in beneficiul angajatilor nu si in beneficiul persoanelor care au incheiat contract de mandat/administrare.
Un raspuns oferit in iulie 2023 de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialistii in legislatia muncii si resurse umane.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
