LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Somaj » Cum lupta alte state impotriva somajului in randul tinerilor

Cum lupta alte state impotriva somajului in randul tinerilor

14 Mai 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Germania si Franta intentioneaza sa prezinte la sfarsitul lunii un plan comun de lupta impotriva somajului in randul tinerilor din Europa intitulata "New Deal for Europe", care prevede acordarea unor credite intreprinderilor care ii recruteaza, dupa cum transmite ziarul german Rheinische Post.

Planul, la care subscriu "intreprinderi majore", potrivit ziarului, prevede ca Banca Europeana de Investitii sa acorde credite "in valoare de cateva miliarde" firmelor care se vor angaja sa recruteze sau sa formeze tineri.

UE a ajuns deja la un acord pentru alocarea sumei de sase miliarde de euro, pana in 2020, luptei impotriva somajului in randul tinerilor, un flagel care afecteaza, spre exemplu, unul din doi tineri in Spania.

Acest "New Deal" va avea un "efect de parghie" asupra acestei sume, scrie Rheinische Post. Va servi ca garantie pe langa BEI, care va putea, astfel, sa multiplice pana la zece ori, adica 60 de miliarde de euro, suma imprumutata intreprinderilor implicate. Presedintia BEI este detinuta de catre un german, fostul secretar de stat Werner Hoyer

Sursa: costelgilca.ro

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

33 instrumente vitale pentru un management de succes

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizare somaj tineri credite firme

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului Secretar culteIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 263632 secretar culte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivateIntrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<