Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum lupta alte state impotriva somajului in randul tinerilor

14 Mai 2013
14 Mai 2013
Salarizaresomajtinericredite firme
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Germania si Franta intentioneaza sa prezinte la sfarsitul lunii un plan comun de lupta impotriva somajului in randul tinerilor din Europa intitulata "New Deal for Europe", care prevede acordarea unor credite intreprinderilor care ii recruteaza, dupa cum transmite ziarul german Rheinische Post.

Planul, la care subscriu "intreprinderi majore", potrivit ziarului, prevede ca Banca Europeana de Investitii sa acorde credite "in valoare de cateva miliarde" firmelor care se vor angaja sa recruteze sau sa formeze tineri.

UE a ajuns deja la un acord pentru alocarea sumei de sase miliarde de euro, pana in 2020, luptei impotriva somajului in randul tinerilor, un flagel care afecteaza, spre exemplu, unul din doi tineri in Spania.

Acest "New Deal" va avea un "efect de parghie" asupra acestei sume, scrie Rheinische Post. Va servi ca garantie pe langa BEI, care va putea, astfel, sa multiplice pana la zece ori, adica 60 de miliarde de euro, suma imprumutata intreprinderilor implicate. Presedintia BEI este detinuta de catre un german, fostul secretar de stat Werner Hoyer

Sursa: costelgilca.ro
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →
Managementul conflictelor

Managementul conflictelor

Vreau acest produs →
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vreau acest produs →



de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Salarizaresomajtinericredite firme
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Norma sef serviciu SPSUIntrebare: Avand in vedere prevederea conform careia: Pentru fiecare sector de competenta avizat se asigura prezenta sefului serviciului sau a sefului formatiei de interventie, in zilele lucratoare, 8 ore/zi, pe timpul programului de lucru, va rugam sa ne comunicati daca functia de Sef SPSU poate fi ocupata de o persoana incadrata cu timp partial (de exemplu 4 ore/zi), in conditiile in care sefii formatiilor de interventie sunt incadrati cu norma intreaga si asigura prezenta operationala necesara. Mai...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fluturasul de salariuIntrebare: Care sunt prevederile legislative in ceea ce priveste obligatia angajatorului de a inmana salariatului documentul fluturas de salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Recrutare si selectie de personal. DE CE o analiza a postului este esentialaTrei specialisti in domeniu va prezinta schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lorTichete de masa. Se pot acorda si in ziua LIBERA a salariatului, pentru a compensa munca suplimentara?SALARIZARE si Contributii in 2019. Modificari ESENTIALE si noua versiune REVISAL!Noi aparitii legislative in Monitorul Oficial

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: incetarea CIM la 65 de ani in lipsa stagiului de cotizare, drepturile salariatului concediat abuziv si totul despre transparenta salariala si diferentele de remunerareProiectul legii salarizarii bugetare ramane deschis schimbarilor, pe fondul nemultumirilor din sistemLegea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme CugirSinteza saptamanii: REGES anulat in instanta, noua lege a salarizarii elimina 87 de sporuri si situatii in care salariatii se pot pensiona mai repedePROIECT: Noua lege a salarizarii - se elimina 87 de sporuri si intra in vigoare in 2027
Mai multe articole despre salarizare

ARTICOLE SIMILARE

Venituri care nu se cuprind in baza de calcul a cotributiilor socialeUE recomanda Romaniei egalizarea varstei de pensionare. Vezi lista completa!Obligatii si proceduri privind posturile vacanteImpozit si contributii datorate in cazul unui administratorContributii sociale obligatorii datorate de o societate comerciala pentru sumele platite administratorului

ULTIMELE ARTICOLE

Salarizarea in 2026: situatii DIFICILE intalnite in practica si solutii de aplicareNoi modificari la legea SOMAJului prin OUG 11/2026: prime pentru tinerii NEET si facilitati pentru angajatoriConcedierea in Germania si intoarcerea in Romania: Ce trebuie sa faci imediat dupa ce primesti o notificare de incetare a contractului?Legea internshipului se modifica! Se dubleaza numarul internilor posibili si se acorda acestora dreptul la zile de odihna platiteSe retine CASS pentru concediul de ingrijitor? Specialistii explica
Mai multe articole despre somaj

ARTICOLE SIMILARE

HG nr.10/2025: este APROBAT un contingent de 100.000 de lucratori straini in RomaniaVOUCHERE pentru achizitia de dispozitive asistive, pentru persoanele cu dizabilitati. Insertia pe piata muncii a acestoraLa Luxemburg s-a dezbatut egalizarea varstei de pensionare intre femei si barbatiStudiu de caz: Contributiile sociale in cazul drepturilor de autorCum sa identificati pericolele la locul de munca?

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: angajatorii si utilizarea AI, drepturi salariale acordate dupa decesul salariatului si greseli de HR care aduc amenzi serioaseProcedura reTINERIi salariale pentru carburant. Baza legala + explicatiile specialistilorProductivitate si sanatate in home office: Importanta calitatii aerului pentru intreaga familieCodul Muncii se MODIFICA din nou! Noutati aduse de Legea nr. 239/2025Premierul Bolojan: Valoarea salariului minim pe economie ar putea stagna in 2026
Mai multe articole despre tineri

ARTICOLE SIMILARE

OUG amanare plata ratelor. Conditii noi de amanare pentru firme. Facilitati pentru cei fara restante

Mai multe articole despre credite firme

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]