SSM: Care sunt cerintele care trebuie respectate la semnalizarea pe recipiente si conducte?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Recipientele pentru substante sau preparate periculoase utilizate la locul de munca, recipientele utilizate pentru depozitarea acestora, precum si conductele care sunt la vedere si care contin ori transporta astfel de substante sau preparate periculoase trebuie sa fie prevazute cu etichete care sa cuprinda pictograme sau simboluri pe fond colorat.
Etichetele pot fi inlocuite cu panouri de avertizare, preluandu-se aceeasi pictograma sau acelasi simbol. Ele pot fi completate cu informatii suplimentare, precum numele si/sau formula substantei, ori cu date ale preparatului periculos si cu detalii privind riscul.
In cazul transportului recipientelor la locul de munca, etichetele de semnalizare pot fi completate sau inlocuite cu panouri pentru transportul substantelor sau al preparatelor periculoase.
Ce conditii trebuie respectate la semnalizarea pe recipiente si conducte?
- Semnalizarea trebuie sa fie amplasata pe partea vizibila a recipientului sau a conductei, sub forma rigida, autocolanta sau pictata.
- Atat etichetele, cat si panourile de avertizare trebuie sa fie confectionate, daca este cazul, din materiale cat mai rezistente la socuri, intemperii si agresiuni cauzate de
mediul ambient.
- Panourile de avertizare trebuie instalate, in principiu, la o inaltime corespunzatoare, orientate in functie de unghiul de vedere si tinandu-se seama de eventualele obstacole, intr-un loc bine iluminat, usor accesibil si vizibil.
- In cazul in care conditiile de iluminare naturala sunt precare, trebuie utilizate culori fosforescente, materiale reflectorizante sau iluminare artificiala.
- Etichetele utilizate pe conducte trebuie amplasate vizibil, in vecinatatea locurilor care prezinta cele mai mari pericole, cum ar fi vanele si punctele de racordare, si la distante aproximativ egale.
- Suprafetele, salile sau incintele utilizate pentru depozitarea in cantitati mari a substantelor sau a preparatelor periculoase trebuie sa fie semnalizate printr-un panou de avertizare corespunzator.
- Depozitarea mai multor substante sau preparate periculoase poate fi indicata prin panoul de avertizare "pericol general".
Info
Nu trebuie semnalizate in acest fel recipientele folosite la locul de munca pentru o perioada scurta de timp si recipientele al caror continut se schimba frecvent, cu conditia sa luati masuri care sa garanteze acelasi nivel de protectie, in special pentru informarea si/sau instruirea lucratorilor.
NOUTATI din Legislatie muncii
Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!
Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
PSI si SSM: Instructajul introductiv general. Participanti si durata saSSM SI PSI: Clasificarea locurilor de munca privind apararea impotriva incendiilorNorme SSM pentru personalul care lucreaza la birou. Ce trebuie sa stie angajatoriiCand suntem obligati sa angajam cel putin un cadrul tehnic cu atributii SSM SI PSI?SSM SI PSI in 50 de tematici obligatorii!ULTIMELE ARTICOLE
Model de organizare al departamentului SSM SI PSI in cadrul unei companiiSSM: Cui ii revine obligatia de a traduce in limba romana cartea tehnica de securitate a unei masini industriale?Cum se constituie comitetul SSM la nivel de institutie publicaSSM: completarea corecta a fisei de instruire individualaAdio externalizarii serviciilor de prevenire si protectie! De ce este mai avantajos sa aveti propriul serviciu intern SSMARTICOLE SIMILARE
Ce conditii trebuie respectate la SEMNALIZAREA PE RECIPIENTE SI CONDUCTE?SSM: Care sunt cerintele care trebuie respectate la SEMNALIZAREA PE RECIPIENTE SI CONDUCTE?SSM: Conditii pentru SEMNALIZAREA PE RECIPIENTE SI CONDUCTECare sunt cerintele minime ce trebuie respectate la SEMNALIZAREA PE RECIPIENTE SI CONDUCTE?Cerintele minime la semnalizarea pe conducteULTIMELE ARTICOLE
Cerintele minime ce trebuie respectate la SEMNALIZAREA PE RECIPIENTE SI CONDUCTEARTICOLE SIMILARE
Legea nr. 367/2022 privind dialogul social a intrat in vigoare - ce se modifica?ANOFM: 12.915 locuri de munca vacante la nivel national. Ce posturi sunt la mare cautare?SSM: MODEL decizie infiintare comitet de securitate si sanatate in muncaCerinte control SSM la sediul angajatoruluiCe contributii sociale datoram asupra veniturilor salarialeULTIMELE ARTICOLE
Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMNorme SSM - elaborarea tematicii de instruire periodica. Sfaturi utileInitierea negocierii CCM. Salariatii isi aleg reprezentantii?MODEL instructiuni proprii SSM pentru lucrul la inaltimeDeclaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajator“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPLMG240115142338.png)
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «