Ce conditii trebuie respectate la semnalizarea pe recipiente si conducte?

04 Martie 2011
04 Martie 2011
panourile de avertizareconducte
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Semnalizarea trebuie sa fie amplasata pe partea vizibila a recipientului sau a conductei, sub forma rigida, autocolanta sau pictata.

Atat etichetele, cat si panourile de avertizare trebuie sa fie confectionate, daca este cazul, din materiale cat mai rezistente la socuri, intemperii si agresiuni cauzate de mediul ambient.

Panourile de avertizare trebuie instalate, in principiu, la o inaltime corespunzatoare, orientate in functie de unghiul de vedere si tinându-se seama de eventualele obstacole, intr-un loc bine iluminat, usor accesibil si vizibil.

In cazul in care conditiile de iluminare naturala sunt precare, trebuie utilizate culori fosforescente, materiale reflectorizante sau iluminare artificiala.

Etichetele utilizate pe conducte trebuie amplasate vizibil, in vecinatatea locurilor care prezinta cele mai mari pericole, cum ar fi vanele si punctele de racordare, si la distante aproximativ egale.

Suprafetele, salile sau incintele utilizate pentru depozitarea in cantitati mari  a substantelor sau a preparatelor periculoase trebuie sa fie semnalizate printr-un panou de avertizare corespunzator.

Depozitarea mai multor substante sau preparate periculoase poate fi indicata prin panoul de avertizare "pericol general".

Info

Nu trebuie semnalizate in acest fel recipientele folosite la locul de munca pentru o perioada scurta de timp si recipientele al caror continut se schimba frecvent, cu conditia sa luati masuri care sa garanteze acelasi nivel de protectie, in special pentru informarea si/sau instruirea lucratorilor.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]