Decizie suspendare CIM cu acordul partilor

Formulare si Adeverintedecizie suspendare CIMsuspendare CIMacordul partilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Angajator ...................................................................................................
Adresa .......................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ........ sub nr. J.../......./.......
C.U.I. ........................................................................................................
Telefon: ........................................................./Fax: ....................................



DECIZIE DE SUSPENDARE PRIN ACORDUL PARTILOR


Decizia Nr. ..............................
Data ......................................


Administratorul SC ................................................................................................ dl/dna.......................................;

Avand in vedere cererea inregistrata sub nr...........................din data.............................. prin care dl/dna.........................................................................avand functia de ........................................... solicita concediu fara plata pentru studii/pentru interese personale ............................................................ .

In temeiul prevederilor art. 54 din Codul muncii;

In temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societatii,

DECIDE:

Art. 1. Incepand cu data de ............................................. se suspenda contractul individual de munca al d-lui/d-nei .............................................................................................................. avand functia de ............................................................. in cadrul societatii.

Art. 2. Suspendarea este dispusa pe o perioada de ...... luni, cuprinsa intre data de .....si data de ............. .

Art. 3. - (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie isi produce efectele incepand cu data de ...................................... .


REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,
....................................................
L.S.


Data comunicarii: ..........................
Semnatura de luare la cunostinta: ...................

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Formulare si Adeverintedecizie suspendare CIMsuspendare CIMacordul partilor

Data aparitiei: 01 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Decizie suspendare CIM cu acordul partilor Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]