Salariul de baza variaza in functie de numarul de zile lucratoare ale lunii?

salariul de bazacodul munciicim
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este demn de mentionat ca salariatul va beneficia de drepturile salariale prevazute de contractul individual de munca din care se scad impozitul pe venit si contributiile sociale conform prevederilor legale.

Dar are vreo legatura numarul de ore lucrate cu salariul de baza? Ce prevede legislatia?

Iata ce se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Solicit din partea dumneavoastra un raspuns URGENT, cu privire la:
- salariat incadrat cu salariul de baza lunar brut 1450 lei, Care este salariul net in cazul in care luna are 184 de ore si care este salariul net in cazul in care luna are 152 ore?
- salariat TESA cu un salariul de incadrare lunar brut de 3630 ( net 2500 lei). Care este salariul net in luna cu 184 ore , dar in luna cu 152 ore?"


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Vom specifica inca de la inceput ca salariul nu se modifica in functie de numarul zilelor lucratoare din luna.

Conform art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri.

In contractul individual de munca se va stabili un salariu de baza, salariu care nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara. Salariu de baza este un element fix al salariului ce nu variaza in functie de numarul zilelor lucratoare din luna.

In fiecare luna indiferent de numarul de ore/zile lucratoare salariatul beneficiaza de un salariu de baza brut de 1.450 lei/3.630 lei asupra caruia se calculeaza impozitul pe venit si contributiile sociale aferente veniturilor din salarii.


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul de bazacodul munciicim

Data aparitiei: 10 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul de baza variaza in functie de numarul de zile lucratoare ale lunii? Nota: 3.95 din 5 - 21 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]