Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Angajatul cu timp PARTIAL de munca in domeniul constructiilor. Facilitatile de care va beneficia

facilitati salariat constructii timp partialcim timp partial de muncafacilitati constructiiOUG 43/2019
Va reamintim ca OUG nr. 43/2019, care modifica OUG 114/2018, a fost publicata in data de 21 iunie in Monitorul Oficial si se aplica incepand cu data de 20 iulie 2019.

Nerespectarea prevederilor privind acordarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de catre societati constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei, potrivit Codului muncii, si, in plus, atrage anularea acordarii facilitatilor fiscale.

...mai multe despre modificarile aduse poti citi aici >>>



"Un angajat cu timp partial 3 ore/zi este incadrat in constructii cu suma de 1.125 lei (pentru un salariu minim in constructii de 3000 lei, de ce facilitati beneficiaza salariatul tinand cont de fapul ca are contract de munca cu timp partial de 3 ore /zi si salariu aferent."



Conform art. 60 lit. c) din Codul fiscal astfel cum a fost modificat prin OUG 43/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative care privesc stabilirea unor masuri in domeniul investitiilor, sunt scutite de la plata impozitului pe venit persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), in perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30,000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.


ATENTIE!

Astfel, limita minima a venitului nu mai este prevazuta prin raportare la venitul brut ci la salariul de incadrare. Totodata, se mentioneaza ca salariul de incadrare de 3.000 lei este pentru 8 ore/zi. Prin urmare, salariatul incadrat cu timp partial va beneficia de scutire daca salariul acestuia este 3.000 lei proportional cu timpul lucrat.


Facilitatile de care beneficiaza salariatul sunt:

- Salariatul este scutit de la plata impozitului pe veniturile salariale in cota de 10%;
- Cota contributiei de asigurari sociale datorata de salariat se reduce cu 3,75 puncte procentuale (de la 25% la 21.25%) in baza art. 138^1 din Codul fiscal;
Salariatii care datoreaza contributia la fondul de pensii administrat privat reglementat de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat sunt scutiti de la plata acestei contributiiin limita cotei de 3,75 puncte procentuale.
- Salariatul este exceptat de la plata contributiei la sistemul de sanatate in baza art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal.


Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
facilitati salariat constructii timp partialcim timp partial de muncafacilitati constructiiOUG 43/2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 August 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatul cu timp PARTIAL de munca in domeniul constructiilor. Facilitatile de care va beneficia Nota: 4.8 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Beneficiez De Stagiu De Cotizare Suplimentar Cumulat Pt Munca In Grupa 1 Si 2?Intrebare: Am lucrat in gupa 2 din iun.1990 pana in aug.1993 si in grupa 2 din sept.1993 pana in oct.1996. Va rog sa-mi spuneti daca beneficiez de reducere la pensie, cumulat pentru cele 2 perioade, adica, primesc reducerea si pentru grupa 1 si pentru grupa 2 cumulat?
 

Raspuns: Beneficiati de o reducere a varstei de un an si 6 luni pentru cei 3 ani lucrati in grupa Ia de munca... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]