LEGISLATIAMUNCII.ROAcordarea tichetelor de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate
Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 26 din 25 ianuarie 1999.
Nu se considera zile lucrate perioadele in care salariatii:
• isi efectueaza concediul de odihna;
• beneficiaza de zile libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite, precum si de zile festive si de sarbatoare legale, sau de alte zile libere acordate conform contractelor colective de munca;
• potrivit dispozitiilor legale, sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie zilnica sau lunara de delegare sau de detasare;
Agenda Managerului de HR 2024
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
• se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, sunt absenti de la locul de munca ori se afla in alte situatii stabilite de angajator impreuna cu organizatiile sindicale sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor.
Abonati-va la newsletterul Salarizarea de la A la Z si primiti saptamanal, prin e-mail, noutati legislative, studii de caz, modele si formulare, exemple de calcul. Click aici pentru abonare.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML