Legislatia Muncii isi schimba regulile. Expertii dau ora exacta indiferent de complexitatea situatiilor

codul munciilegislatia munciiconsultanta legislatia munciiconsultant in legislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
PortalCodulMuncii ramane unul dintre cele mai bune HUB-uri in care sa cauti lamurire clara, rapida, la un pret cat se poate de avantajos pentru tine. Discutam despre locul in care expertii se intalnesc si ofera cele mai bune raspunsuri pentru probleme de care se lovesc practicienii din domeniu.

Nu avem niciun dubiu. De aproape 10 ani, expertii nu contenesc sa infuzeze raspunsuri si spete in cadrul Portalului ce explica toate inflexiunile din domeniu pentru cei care doresc sa ia decizii in conformitate cu ce spune legea.

Cateva exemple de spete rezolvate cu succes de specialistii PortalCodulMuncii>>>>

Credinta si speranta ca luam cele mai bune decizii vor fi inlocuite de siguranta, certitudine, consecventa in a face totul ca la carte. Pentru ca in domeniile legislatia muncii, salarizare, HR nimeni nu isi permite sa faca miscari gresite. Fiecare greseala se penalizeaza drastic.

Beneficiati de 12 luni de consultanta personalizata NELIMITATA in Legislatia Muncii!

  Sunteti doar la un click distanta de:

peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din legislatia muncii
Consultanta NELIMITATA in scris, pe toata perioada abonamentului de 12 luni
Consultanta telefonica in fiecare Marti, in intervalul 16:00 - 18:00


Modificari ale programului REVISAL?
Stabilirea obiectivelor de performanta si a criteriilor de evaluare?
Formarea profesionala si conditiile de realizare?
Acordarea legala a diurnei in tara si in strainatate?


Detalii mai multe aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciilegislatia munciiconsultanta legislatia munciiconsultant in legislatia muncii

Data aparitiei: 27 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Legislatia Muncii isi schimba regulile. Expertii dau ora exacta indiferent de complexitatea situatiilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]