38 articole despre numar de salariati in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Conform art. 8 din Legea 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale: Art. 8 Salariatii detasati de pe teritoriul Romaniei in cadrul prestarii de servicii transnationale beneficiaza, indiferent de legea aplicabila raportului de munca, de conditiile de...
30-Oct-2024
Citeste mai mult
Va informam ca pentru urmatoarele trei luni se preconizeaza cresterea accentuata a preturilor in comertul cu amanuntul si relativa stabilitate a activitatii si a numarului de salariati in industria prelucratoare si servicii. Aceste date au fost publicate in data de 27.01.2023 de Institutul...
27-Ian-2023
Citeste mai mult
Daca ati optat pentru angajarea de personal printr-un raport de munca dependenta, aveti calitatea de angajator. Potrivit Codului muncii (art. 14), angajatorul este persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca. ...
06-Oct-2021
Citeste mai mult
Speta de fata vizeaza aplicarea sau nu a unor criterii de departajare/selectie, pentru a justifica alegerea salariatului/salariatilor care urmeaza sa fie concediat/concediati dintr-un numar de salariati care desfasoara activitati identice sau similare. In ce priveste sintagma "cauza reala si...
08-Dec-2020
Citeste mai mult
Va aducem aminte ca o concediere are caracter colectiv daca indeplineste urmatoarele conditii: 1. antreneaza desfacerea contractului de munca a unui numar de cel putin 10 salariati; 2. intervine pentru motive care nu tin de persoana salariatului; 3. disponibilizarile sunt dispuse inlauntrul unei...
15-Nov-2019
Citeste mai mult
Pasii negocierii COLECTIVE in 2019. Ce trebuie sa stii despre numarul reprezentantilor salariatilor?
Va reamintim ca Legea 62/2011 a dialogului social, nu stabileste un numar de reprezentanti ai salariatilor la un numar de salariati. Prin similitudine, la art. 59 din normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, reprezentantii lucratorilor in comitetul...
09-Aug-2019
Citeste mai mult
Chiar daca incertitudinile fiscale au acaparat mediul economic roman, iar recent au fost hotarate modificari importate ale Codului Fiscal, se pare ca numarul de salariati este in continuare in crestere, impotriva acestor aspecte. Numarul salariatilor a fost in crestere in luna august 2017, ajungand...
10-Nov-2017
Citeste mai mult
In urma celor 50.000 de controale realizate in primele 8 luni din 2017 de Inspectia Muncii au fost depistate numeroase cazuri de munca nedeclarata, una dintre principalele probleme in acest domeniu. Aceste informatii au fost oferite de Dantes Nicolae Bratu, Inspector General al Inspectiei Muncii si...
26-Sep-2017
Citeste mai mult
Angajatorii care detin companii cu un anume numar de salariati trebuie sa intocmeasca si contractul colectiv de munca, la nivel de societate. Codul Muncii specifica obligatia de a incheia contracte de munca in format scris, iar dupa aceea cel care angajeaza trebuie sa inregistreze activitatea...
18-Sep-2017
Citeste mai mult
In contextul in care un angajator calculeaza in mod gresit castigul salarial al anagajatilor, din varii motive, este clar ca acesta va trebui sa corecteze eroarea in cauza. Dar cum se procedeaza in aceasta situatie? Ce se petrece cu declaratia 112, in acest caz? Iata un caz prezentat in cadrul...
24-Mar-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca persoanele cu handicap se bucura de o protectie deosebita in ceea ce priveste reinsertia sociala si incheierea de raporturi de munca. Ele pot fi incadrate in munca in conditiile legii, conform pregatirii lor profesionale si capacitatii fizice si intelectuale de...
14-Mar-2017
Citeste mai mult
De cand Romania a aderat la Uniunea Europeana, sectorul industriei romane a pierdut nu mai putin de 560.000 de angajati, dar comertul si serviciile au reusit sa castige, fiecare, aproximativ 200.000 de angajati. Totusi, conform unor rapoarte ale Institutului National de Statistica (INS), la...
21-Nov-2016
Citeste mai mult
Am ajuns la un numar de 4,44 milioane de persoane, efectivul salariatilor din economie la finalul lunii iulie a acestui an. Este nivelul maxim inregistrat din luna octombrie a anului 2009 si pana in prezent. Si totusi... Piata muncii mai are mult de recuperat pentru a ajunge la numarul mediu...
31-Oct-2014
Citeste mai mult
Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea deciziei in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in munca. Util In cazul in care conditiile de munca sunt...
30-Sep-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014, a abrogat Legea nr. 85/2006 si a impus o noua reglementare, concordanta cu prevederile europene. Astfel, potrivit noii legi, incetarea contractelor...
12-Aug-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca Noua Lege a insolventei a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a intrat in vigoare in data de 28 iunie. Dupa cum era de asteptat, noua lege a insolventei are efecte importante si asupra prevederilor referitoare la concedierea colectiva. Noua Lege a...
17-Iul-2014
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati care a preluat prin conventie un numar de salariati de la o alta societate, prima fiind obligata sa pastreze timp de un an prevederile din contractul colectiv de munca. Societatea preia si contractele lor vechi de munca pe care le pastreaza la sediu si care...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Instruirea lucratorilor in domeniul SSM. Efectuarea, verificarea instruirii si semnarea fiselor individuale O S.C. cu numar de salariati pana in 50, cu lucrator desemnat, fara comitet de SSM. Art. 81 (3) din Normele de aplicare a legii SSM: prevede ca dupa efectuarea instruirii, fisa de instruire...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Pe langa opiniile personale - exprimate sau nu de catre salariat - in vederea ameliorarii conditiilor de munca, exista si un cadru legal in care are loc determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca: Comitetul de securitate si sanatate in munca. Acesta se organizeaza,...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Actele de autoritate, documentele si evidentele specifice apararii impotriva incendiilor Organizarea apararii impotriva incendiilor presupune elaborarea, aprobarea si difuzarea de: - acte de autoritate - decizii, dispozitii, hotarari - prin care se stabilesc raspunderi pe linia apararii impotriva...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Fiecare angajator stabileste criteriile de evaluare in functie de caracteristicile afacerii proprii: - domeniu de activitate; - mod de organizare a firmei; - numar de salariati; - existenta unui contact direct cu clienti; - caracterul normat/nenormat al muncii; - structura ierarhica...
03-Apr-2013
Citeste mai mult
Cine organizeaza Comitetul de securitate si sanatate in munca? Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea deciziei in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in...
21-Mar-2013
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Economiei a lansat spre dezbatere Ordonanta de Urgenta privind aplicarea in perioada 2013-2018 a masurilor instituite prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.116/2006 privind protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca...
15-Mar-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Cine organizeaza Comitetul de securitate si sanatate in munca si cum se organizeaza acesta? Cati reprezentanti ai angajatilor trebuie sa participe? Raspuns: Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Fiecare angajator stabileste criteriile de evaluare in functie de caracteristicile afacerii proprii: - domeniu de activitate; - mod de organizare a firmei; - numar de salariati; - existenta unui contact direct cu clienti; - caracterul normat/nenormat al muncii; - structura ierarhica...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea deciziei in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in munca. In cazul in care conditiile de munca sunt deosebite,...
16-Iul-2012
Citeste mai mult
Fiecare angajator stabileste criteriile de evaluare in functie de caracteristicile afacerii proprii: - domeniu de activitate; - mod de organizare a firmei; - numar de salariati; - existenta unui contact direct cu clienti; - caracterul normat/nenormat al muncii; - structura ierarhica...
26-Iun-2012
Citeste mai mult
Actele de autoritate, documentele si evidentele specifice apararii impotriva incendiilor Organizarea apararii impotriva incendiilor presupune elaborarea, aprobarea si difuzarea de: - acte de autoritate - decizii, dispozitii, hotarâri - prin care se stabilesc raspunderi pe linia apararii impotriva...
06-Apr-2012
Citeste mai mult
Cine organizeaza Comitetul de securitate si sanatate in munca? Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea deciziei in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in...
21-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model de Comitet de securitate si sanatate in munca. Acesta se intocmeste anual? Raspuns: Regulamentul de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca este reglementat de art. 179-181 din Codul muncii – Legea nr. 53/2003 , modificata...
10-Feb-2012
Citeste mai mult
Raspuns Nu. Rostul recentelor modificari legislative este acela de a acorda angajatorului mai multa libertate in stabilirea criteriilor de evaluare, si de a prevedea in acelasi timp obligatia acestuia de informare a salariatului cu privire la continutul acestor criterii. Daca...
24-Oct-2011
Citeste mai mult
In ultimi doi ani, brasovenii au stat cel mai tare cu frica in san ca si-ar putea pierde locul de munca. Rezultatele unei statistici au scos la iveala ca Brasovul este judetul care a pierdut cei mai multi angajati. Aici, criza a tranformat 6.800 de salariati in someri. La polul opus gasim judetul...
24-Mai-2011
Citeste mai mult
Cine organizeaza Comitetul de securitate si sanatate in munca? Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea deciziei in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in...
23-Mai-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a anuntat ca Bihorul, Clujul si Capitala sunt zonele in care munca la negru este cea mai consistenta, iar industria prelucratoare este cea mai bogata in conflicte de munca. Prin urmare, a notat Hotnews, noul Cod al Muncii asumat de Guvern,...
09-Mar-2011
Citeste mai mult
Calitatea de asociat al unei societati comerciale nu trebuie confundata cu calitatea de salariat al respectivei societati, chiar daca aceste doua calitati pot coexista. Orice societate comerciala poate avea un numar de salariati care sa indeplineasca munci remunerate pentru societate. De regula,...
02-Mar-2011
Citeste mai mult
Regulamentul de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca este reglementat de art. 179-181 din Codul muncii – Legea nr. 53/2003, modificata si completata, publicata in Monitorul Oficial nr. 72 din 05.02.2003. Regulamentul de organizare si functionare a...
27-Ian-2011
Citeste mai mult
Modificari importante au fost aduse prin HG 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG 1425/2006. Fara a face o enumerare limitativa, mentionam urmatoarele modificari: 1. Se...
27-Ian-2011
Citeste mai mult
Editorial, 10.04.2009 - Gabriela Chirazof Legea nr. 217/2005 a instituit comitetul european de intreprindere, special constituit pentru informarea si consultarea salariatilor. Aceste comitet se instituie in urmatoarele intreprinderi de dimensiuni comunitara sau grup de intreprinderi de dimensiune...
10-Apr-2009
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
