Organizarea Comitetului de securitate si sanatate in munca

23 Mai 2011
23 Mai 2011
comitetul de securitateprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cine organizeaza Comitetul de securitate si sanatate in munca?

Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea deciziei in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in munca.

Util

In cazul in care conditiile de munca sunt deosebite, inspectorul de protectie a muncii va poate cere infiintarea acestui comitet si daca aveti un numar de salariati mai mic de 50.
---

Regulamentul de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca a fost aprobat prin Ordinul nr. 187/1998 al MMSSF.

Care este componenta Comitetului de securitate si sanatate in munca?

Comitetul de securitate si sanatate in munca este constituit din:


a) angajator sau reprezentantul sau legal;
b) reprezentanti ai angajatorului cu atributii de securitate si sanatate in munca;
c) reprezentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor;
d) medicul de medicina a muncii.

Numarul reprezentantilor lucratorilor este egal cu numarul format din angajator sau reprezentantul sau legal si reprezentantii angajatorului.

Cati reprezentanti ai angajatilor trebuie sa fie alesi in Comitetul de securitate si sanatate in munca?

Modalitatea de desemnare a reprezentantilor lucratorilor in comitetele de securitate si sanatate in munca va fi stabilita prin contractul colectiv de munca, regulamentul intern sau regulamentul de organizare si functionare.

Reprezentantii lucratorilor in comitetele de securitate si sanatate in munca vor fi desemnati de catre lucratori dintre reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor.

Numarul minim al reprezentantilor lucratorilor in comitetele de securitate si sanatate in munca se stabileste in functie de numarul total al lucratorilor din unitate, dupa cum urmeaza:

de la 10 la 100 de lucratori - 2 reprezentanti;
de la 101 la 500 de lucratori - 3 reprezentanti;
de la 501 la 1.000 de lucratori - 4 reprezentanti;
de la 1.001 la 2.000 de lucratori - 5 reprezentanti;
de la 2.001 la 3.000 de lucratori - 6 reprezentanti;
de la 3.001 la 4.000 de lucratori - 7 reprezentanti;
peste 4.000 de lucratori - 8 reprezentanti."

Reprezentantii angajatilor vor fi alesi pe o perioada de 2 ani. In cazul in care unul sau mai multi reprezentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor se retrag din comitetul de securitate si sanatate in munca, acestia vor fi inlocuiti imediat prin alti reprezentanti alesi.

Cine si de cate ori intruneste Comitetul de securitate si sanatate in munca?

Initiativa intrunirii Comitetului de securitate si sanatate in munca o aveti dvs. in calitate de angajator, cel putin trimestrial.

Daca activitatea presupune riscuri mari de accidentare si imbolnavire profesionala, veti intruni Comitetul ori de cate ori este nevoie.

Legislatie: Ordin nr. 187 din 15.04.1998

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]