LEGISLATIAMUNCII.ROIntrebare:
Fondul total de salarii brute la care se aplica cota contributiei la “Fondul de garantare pentru plata salariilor” include si salariile pensionarilor reangajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata/determinata?
Raspuns:
Apreciem ca intrebarea dvs. este generata de legatura indirecta care a fost stabilita intre CFGCS si contributia de somaj, asa cum a fost reglementata initial aceasta noua contributie prin Legea nr. 200/2006.
Chiar si in aceste conditii, precizam ca Legea nr. 200/2006 este un act normativ special, cu reguli proprii de aplicare stabilite prin H.G. nr. 1850/2006.
In acest context, trebuie sa amintim riscul care se asigura, respectiv posibilitatea aparitiei situatiei de neplata a drepturilor salariale de catre angajatorii fata de care s-a deschis procedura insolventei.
Asadar, accentul cade pe neplata drepturilor salariale, care poate interveni si in cazul salariatilor pensionari cu drept de munca.
Totodata nici in cuprinsul legii si nici al normelor metodologice nu se fac precizari speciale privind categoria pensionarului, iar definitia fondului de salarii din H.G. nr. 1850/2006 nu exclude veniturile din salarii realizate de acestia.
Prin urmare, aplicand un principiu juridic potrivit caruia unde legea nu distinge, nici noi nu distingem, si tinand cont de faptul ca legatura dintre asigurarile de somaj si CFGCS este mai de graba legata de raportare si gestionare, rezulta ca acesta din urma va viza si categoria pensionarilor cu drept de munca, ce presteaza activitate indiferent de tipul de contract individual de munca utilizat.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
