Securitatea in munca: Reguli pentru circulatia pietonala in conditii de siguranta

ssmregulipieton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In scopul deplasarii in conditii de siguranta a salariatilor care se deplaseaza la/de la locul de munca, precum si pentru indeplinirea indatoririlor de serviciu in afara unitatii trebuie sa respecte urmatoarele reguli:
 
Circulatia trebuie sa se faca numai pe trotuar.

Pe trotuare, deplasarea trebuie sa se faca pe partea dreapta in sensul de mers si sa se evite blocarea circulatiei, alergatul, impinsul si oricare act ce ar putea determina pe ceilalti pietoni sa paraseasca trotuarul.
 
 Deplasarea trebuie sa se faca numai pe partea stanga a drumurilor publice daca acestea nu au trotuare.
 
Se interzice circulatia pe sectoarele de drum public la inceputul carora este instalat indicatorul „Accesul interzis pietonilor“.
 
Traversarea drumurilor publice trebuie sa se faca numai prin locurile unde sunt indicatoare sau marcaje pentru trecerea pietonilor, iar in cazul in care aceste indicatoare lipsesc, sa se traverseze pe la coltul strazilor, dupa ce s-au asigurat ca nu exista niciun pericol.
 
Sa nu alerge pentru a ajunge la autobuz/tramvai/metrou in statie si a urca in el.
 
La traversarea strazilor se vor respecta urmatoarele reguli:
- Cresterea atentiei in momentul traversarii
- Traversarea pe culoarele marcate pentru trecerea pietonilor, iar in lipsa acestora prin respectarea cu strictete a regulilor generale de traversare: „priveste mai intai in stanga si apoi in dreapta“, „traversarea pe drumul cel mai scurt intre cele doua trotuare“
- Traversarea numai la culoarea verde a semaforului
- Folosirea refugiilor de pietoni in cazul in care arterele de circulatie sunt prea largi, iar timpul de traversare impus de culoarea semaforului este prea mic
- Daca nu exista semafor sau trecere de pietoni, traversarea se poate face pe la coltul intersectiei, respectand regulile generale de traversare
- In cazul troleibuzelor oprite in statie, traversarea se va face prin spatele lor, iar in cazul tramvaielor aflate in aceeasi situatie, prin fata acestora.
- Este interzisa traversarea strazilor in alergare.
- In cazul in care strada este acoperita cu criblura, se va traversa foarte atent pentru a nu aluneca.
 
La folosirea mijloacelor de transport in comun si/sau a taxiurilor se vor respecta urmatoarele reguli:
- Asteptarea mijlocului de transport se va face numai pe trotuar sau pe locul de refugiu.
- La oprirea in statie a unui alt mijloc de transport decat cel pe care-l asteptam, se va elibera marginea trotuarului sau a locului de refugiu, dand intaietate celor care urca.
- In statie nu se vor face deplasari rapide, nu se va alerga, nu se va impinge persoana din fata.
- Este interzisa urcarea sau coborarea, pana ce mijlocul de transport nu s-a oprit.
- Este interzisa distragerea prin discutii a atentiei conducatorului mijloacelor de transport in comun si/sau taxi.
- In mijlocul de transport in comun se avanseaza spre usa de coborare pe masura apropierii de statia de destinatie, iar coborarea se face cu atentie fara a-i impinge pe cei din fata.
 
Pentru prevenirea accidentelor datorate alunecarii pe gheata se vor respecta urmatoarele reguli:
- Purtarea de incaltaminte cu calitati sporite de aderenta
- Ocolirea portiunilor mari cu polei c. Micsorarea lungimii pasului va circula cu pasi marunti desi).
 
Urcarea si coborarea scarilor interioare sau exterioare imobilelor, precum si a celor de la metrou, va face cu atentie, folosind balustradele laterale.
 
Este interzisa urcarea sau coborarea scarilor in alergare.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmregulipieton

Data aparitiei: 05 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Securitatea in munca: Reguli pentru circulatia pietonala in conditii de siguranta Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]