legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Prevederi legale din 2018 interpretate GRESIT de managerii HR!

legislatia muncii 2018modificari codul muncii 2018absente nemotivate revisal 2018legea 176/2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Fara doar si poate ca anul 2018 a fost surprinzator in ceea ce priveste legislatia muncii si cea fiscala, asa ca atat angajatorii cat si managerii HR ar trebui sa fie la curent cu cele mai recente modificari.

In urma cu cateva zile, Guvernul a schimbat din nou Codul Muncii, salariul minim creste si se va acorda diferentiat, existand modificari si in ceea ce priveste pensionarea femeilor.

Dupa cum spuneam, modificarile legislative din piata muncii sunt extrem de numeroase, asa ca un profesionist ar trebui sa asculte sfaturile si parerile expertilor, inainte de orice.


Tocmai de aceea, Seminarul National de Legislatia Muncii vine in sprijinul angajatorilor si a managerilor HR.

Este vorba despre informatii privind modul CORECT in care trebuie aplicate noile acte normative (deloc putine!) intrate in vigoare in 2018, pe subiecte foarte sensibile:

  • contractele de internship si facilitatile fiscale oferite angajatorilor (Legea nr. 176/2018) >>> detalii aici
  • stimularea ocuparii fortei de munca (OUG nr. 60/2018)
  • acordarea biletelor de valoare (Legea nr. 165/2018)
  • incetarea de drept a CIM la pensionarea salariatilor (noi decizii ale Curtii Constitutionale)
  • protectia datelor cu caracter personal in contextul relatiilor de munca (GDPR)  >>> detalii aici



Intrebari esentiale in contextul modificarilor legislative din 2018!


Iata la ce fel de intrebari vor raspunde expertii si care sunt topicurile intelese GRESIT, de multe ori:

  •  Putem amplasa camere de luat vederi asupra salariatilor? In ce conditii? Putem verifica astfel utilizarea eficienta a timpului de munca?

  •   Ce regim au biletele de valoare? Ce se intampla cu vechile tichete de masa si vouchere de vacanta?


  •   Ce putem face in cazul absentelor nemotivate, sub aspectul inregistrarilor in Revisal? Dar absentele motivate – acestea se inregistreaza in Revisal intotdeauna?

  •   Cum se inregistreaza modificarea contractului de munca in ReviSal? Ce facem daca am gresit? Detalii aici >>>

  •   Ce facem in cazul femeilor care au ajuns la varsta de pensioare, dar vor sa mai ramana in activitate pana la implinirea varstei standard de pensionare pentru barbati?


...Totul despre Seminarul National de Legislatia Muncii aici >>>


de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia muncii 2018modificari codul muncii 2018absente nemotivate revisal 2018legea 176/2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Noiembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Prevederi legale din 2018 interpretate GRESIT de managerii HR! Nota: 3.13 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Documente in cazul contractelor de adaptare profesionalaIntrebare: In cadrul societatii se emit Contracte de adaptare profesionala conform legislatiei, se numeste un formator pentru persoana respectiva si o perioada de formare de cateva luni, in general 3-6 luni. Va rugam sa ne comunicati ce documente ar trebui emise la finalizarea acestor contracte si daca puteti sa ne oferiti un model.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediere disciplinara. ProceduraIntrebare: Va rog frumos sa imi transmiteti care este procedura exacta pentru demiterea unui angajat, avand in vedere ca acesta intarzie sistematic 1-2 ore, invocand motive putin credibile, intarzierile sale influentand in mod negativ programul colegilor si defasurarea in conditii optime a procesului de lucru. Mentionez ca pana acum a fost avertizat verbal.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]