Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Nou in Monitor privind domeniul muncii si securitatii sociale

03 Mai 2012
03 Mai 2012
Monitorul oficiallegislatia munciipensiiLegea nr. 119/2010
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 287/289 din 2 mai 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii și securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 287

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 213 din 13 martie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1 lit. g) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor.

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 230 din 15 martie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. XVIII pct. 4 si 9 din Legea nr. 202/2010 privind unele masuri pentru accelerarea solutionarii proceselor.

Monitorul Oficial nr. 289
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vreau acest produs →
Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 117 din 16 februarie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 12 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar.

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 0289 din 2 mai 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 8 alin. (1) pct. 12 din Ordonanta Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto si utilizarea aparatelor de inregistrare a activitatii acestora.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Monitorul oficiallegislatia munciipensiiLegea nr. 119/2010
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Tichete de masa. Coditii de acordareIntrebare: Tichetele de masa pot fi acordate doar unora din angajati cu functia de baza, ele pot fi diferite ca si valoare de la un angajat la altul. Pentru salariatii minori se pot oferii tichete cu valoare mai mica decat pentru un salariat18 ani ? Daca se poate obligatiile angajatorului privind tichetele de masa.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Noutati legislative in domeniul munciiAparitii legislative iulie 2013. Ultima parteAparitii legislative Partea a III-a in MONITORUL OFICIALNu se mai returneaza sumele din regularizarea pensiilor militareNoutati legislative in MONITORUL OFICIAL

ULTIMELE ARTICOLE

Documentele care atesta calitatea de asigurat la sanatate, actualizate de CNAS!Legea voluntariatului actualizata 2014 - Legea nr. 78/2014Norme metodologice - Decontarea cheltuielilor de transport pentru cadrele militare, politistii si personalul civil care se deplaseaza la si de la locul de muncaOrdin privind masuri de sprijin pentru politistii cu grad de invaliditate si pentru familiile acestoraNoutati legislative in MONITORUL OFICIAL: Care sunt ultimele modificari?
Mai multe articole despre monitorul oficial

ARTICOLE SIMILARE

Exista posibilitatea de a acorda un spor de STABILITATE pentru angajatii fideli?Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca ar putea deveni operational in cursul acestui anDumitru Costin: LEGISLATIA MUNCII este total ostila pentru lucratorii din RomaniaContractele colective la nivel de ramuraDaca nu esti Inspector Resurse Umane, ai voie sa operezi in REVISAL?

ULTIMELE ARTICOLE

Programul de lucru al stewardeselor: cum se calculeaza timpul de munca, standby-ul si perioadele de odihnaCele mai dificile situatii de LEGISLATIA MUNCII, explicate de specialisti HR si juridiciZile libere legale 2027. Calendarul complet al sarbatorilor legaleSinteza saptamanii: DIICOT a descins la Casa de Pensii Bucuresti, situatii in care poti cere despagubiri de la angajator si unde trebuie incluse prevederile legii transparentei salarialeObligatiile angajatorului la incetarea contractului de munca: ghid complet pentru companii si departamente HR
Mai multe articole despre legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Peste 1.100.000 persoane au BENEFICIAT de indemnizatie sociala pentru pensionari in mai 2023Ministrul Muncii: Opozitia vrea sa inghete PENSIIle si salariile? Punctul de pensie creste de la 1 septembrie 2019Conventia civila: calcul impozit, contributii sociale si declaratiiINS: castigul salarial mediu net s-a diminuat in luna ianuarie 2018. Sectorul IT, cele mai mari salarii medii neteSe majoreaza PENSIIle cu 40% in septembrie 2021?

ULTIMELE ARTICOLE

Salariul mediu net in Romania a crescut cu 50 de lei. La cat a ajuns in iunie 2026?Stagiul de cotizare realizat in sistemul privat poate fi CUMULAT cu cel realizat in armata? Specialistii explicaAngajatorul trebuie sa iti elibereze aceasta adeverinta pentru pensie. Ce prevede Legea nr. 360/2023?DIICOT a descins la Casa de PENSII Bucuresti! Peste 860 de persoane ar fi beneficiat de vechime fictiva in muncaPensia anticipata, reducerea varstei de pensionare si dividendele. Studiu de caz explicat
Mai multe articole despre pensii

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]