VIDEO: Reducerea programului saptamanal de lucru

08 Martie 2012
08 Martie 2012
timpul saptamanal de lucrucodul munciirevisal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Care este procedura aplicabila salariatilor aflati sub incidenta art. 52(3) din Codul muncii , carora li s-a redus timpul de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana. In ziua in care lipsesc se ponteaza cu CFS?

SI in acest caz se suspenda contractul? Este vorba de informatia pe care o trimitem in decl.112. Ca documente stim ce trebuie sa completam dar este vorba de situatia documentelor individuale pe care trebuie sa le completam pentru salariatii in cauza.

Se fac decizii de suspendare conform 52 (3) pentru fiecare zi in care lipsesc sau le suspendam cu art. 54 (cfs)? Pentru ca un lucru este clar: ei lipsesc 1 zi pe saptamana si pentru asta suntem obligati sa facem decizii?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]