Studii de caz despre: intrebari

 

Zilele libere in 2012 - conform Codului Muncii republicat

zile liberecodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In anul 2012, zilele libere oferite de Codul Muncii sunt stabilite astfel:

• 1 si 2 ianuarie – Anul nou

• 15 si 16 aprilie – prima si a doua zi de Pasti

• 1 mai – Ziua internationala a muncii

• 3 si 4 iunie – prima si a doua zi de Rusalii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

• 15 august – adormirea Maicii Domnului

• 1 decembrie – ziua Nationala a Romaniei

• 25-26 decembrie – prima si a doua zi de Craciun

• cate 2 zile libere pentru fiecare dintre cele trei sarbatori religioase anuale pentru persoanele de o alta religie decat cele crestine
 
In plus:

In acest moment mai exista propuneri legislative pentru ca zilele de 30 noiembrie si 10 mai sa devina zile libere, insa nu au fost inca adoptate, aflandu-se in diverse stadii de adoptare legislativa.

NOUTATI din Legislatia muncii

CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT


NOUTATILE le gasiti in lucrarea
Codul Muncii TIPARIT

- republicat si actualizat la zi -



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zile liberecodul muncii

 Data aparitiei: 13 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Zilele libere in 2012 - conform Codului Muncii republicat Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Obtineti un loc la Webinarul Salarizare si ReviSAL: explicatii practice, din 28 septembrieIn institutiile europene se munceste dupa program scurt. Revolta functionarilor europeniRecurs in interesul legii: Clarificari privind munca in zi de sarbatoare legala!Tichete de masa pentru CIM cu timp partial. Ce procedura e corecta?Este posibil ca un angajat sa lucreze doar intr-un anumit interval de timp din luna? Explicatiile specialistilor

ULTIMELE ARTICOLE

Cate ZILE LIBERE poate primi un angajat pentru mutarea in alta locuinta? Specialistii explicaConcediu paternal reglementat in Regulamentul Intern - PROCEDURAMunca in ziua de 1 iunie 2024 - remunerarea unei ZILE LIBERE legaleOBLIGATIA angajatorului de respectare a repausului saptamanal - prevederi legislativeZILE LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordare
Mai multe articole despre zile libere

ARTICOLE SIMILARE

Verificati-va cunostintele! Cat de bine cunoasteti CODUL MUNCII?CODUL MUNCII - TITLUL V - Capitolul II - Comitetul de securitate si sanatate in muncaCum va descurcati in noul labirint al Codului munciiStudiu de caz: Angajat cu contract de munca. Salariat-pensionar fisa fiscalaSanatate si securitate in munca. Numarul lucratorilor desemnati

ULTIMELE ARTICOLE

CODUL MUNCII se MODIFICA! Femeile gravide, lauzele si parintii singuri nu pot fi obligati sa presteze munca de noapteMunca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber in cadrul luniiDeclaratie privind activitate cu CIM la alt angajator - Este LEGAL ca angajatorul sa solicite?Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate?Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?
Mai multe articole despre codul muncii
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]