Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Comunicat REVISAL: Salvarea datelor prin copierea datelor

ITMrevisalcopierea datalor







ITM Harghita a remis urmatorul Comunicat
 
Atentie mare la efectuarea copiilor de siguranta a bazei de date.
 
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Cele 9 proceduri de Legislatia Muncii obligatorii pentru Managerul de Resurse Umane

Cele 9 proceduri de Legislatia Muncii obligatorii pentru Managerul de Resurse Umane

Vezi AICI detalii

Este foarte recomandat efectuarea copiilor de siguranta dupa orice modificare a datelor din REVISAL.

Deoarece recuperarea datelor de la ITM este posibil doar in versiunea veche (v2.0.6) ceea ce presupune prelucrarea in aplicatia veche dupa care preluarea in aplicatia noua si introducerea din nou a datelor referitoare la salariu, etc.
 
Efectuarea copiilor de siguranta se face simplu, se apasa butonul ”Salvare baza de date” din meniul Instrumente ( vezi figura de mai jos).


 
Totodata se recomanda ca datele de siguranta sa fie pastrate in alt loc decat programul in care se lucreaza, de preferinta pe CD sau stick!


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ITMrevisalcopierea datalor
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Comunicat REVISAL: Salvarea datelor prin copierea datelor Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

Clic aici si spune parerea ta!
 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariul Minim Cand Salariatul Este In Concediul Medical Si Concediul De OdihnaIntrebare: Buna ziua, Daca am un salariat care este in concediul medical din 26.12.2018 pana pe data de 25.03.2019 si din 26.03.2019 pana pe data de 30.03.2019 doreste concediul de odihna, salariul minim pentru el nu s-a modificat fiind CIM suspendat datorita Concediului medical.Care este data la care se face actul aditional de modificare cu salariul minim avand in vedere ca doreste concedilu de odihna pana pe data de 30.03.2019.Pot sa fac actul aditional cu data de 01.04.2019 si sa-l trimit la ITM tot in
 

Raspuns: Multumesc,<br />... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Anunt ITM: lista persoanelor care pot da informatii despre carnetele de muncaManagement HR: O posibila greseala grava!Experti de renume international in domeniul HR, prezenti la Conferinta Great People Inside Visionary HR din 9-10 octombrie 2019Angajatii de la Finante se specializeaza in administrarea datorieiModul de calcul pentru a determina numarul mediu de salariati pentru care se datoreaza fondul pentru handicap

ULTIMELE ARTICOLE

SSM. Care vor fi atributiile lucratorului desemnat? Ce trebuie sa fie prevazut in fisa postului?Conferinta Great People Inside - "Visionary HR”. Ce subiecte au fost dezbatute la cel mai prestigios eveniment de resurse umane din Romania!Salariile BRUTE ale romanilor din mediul privat au crescut cu aproape 10% in 2019!REVISAL, un subiect preferat al inspectorilor ITM! De ce este important sa fiti la zi cu toate MODIFICARILEExperti de renume international in domeniul HR, prezenti la Conferinta Great People Inside Visionary HR, 9-10 octombrie 2019
Mai multe articole despre itm

ARTICOLE SIMILARE

Cum inregistram in REVISAL modificarea numelui salariatei care s-a casatorit?Ce modificari a adus mandatul ministrului Ana Costea in legislatia muncii?Sporuri prevazute de CCM. Se pot anula si sterge din REVISAL, dupa expirarea contractului?CIM incheiat cu un minor. Durata munciiAjutor: Cu ce data fac modificarea de salariu minim la angajatul aflat in concediu de odihna?

ULTIMELE ARTICOLE

Concediu paternal. Se suspenda CIM in REVISAL?REVISAL, un subiect preferat al inspectorilor ITM! De ce este important sa fiti la zi cu toate MODIFICARILEREVISAL si inregistrarea MODIFICARII denumirii societatii. Se vor face acte aditionale salariatilor?Codul Muncii se MODIFICA din nou? Solutionarea conflictelor de munca prin conciliere si asistarea salariatilor de catre experti in legislatia muncii!Modificarea denumirii functiei cu acelasi cod COR. Se va inregistra in REVISAL? Ce prevede Ordinul nr. 635/1348/2019?
Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

Comunicat REVISAL: Salvarea datelor prin copierea datelor

Mai multe articole despre copierea datalor
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]