Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Dovezi clare ca munca preia controlul asupra vietii tale

program de lucrumuncaafectiuni sanatatesarcini serviciu

Cei care muncesc pana la epuizare sunt nenumarati, iar in multe dintre aceste cazuri, persoanele in cauza nu isi dau seama de momentul in care munca devine cel mai important si, in egala masura, cel mai asupritor aspect al vietii lor.

O astfel de viata dedicata muncii va duce insa in mod relativ scurt la epuizarea fizica si psihica, iar motivele pentru un astfel de stil de viata pot consta in construirea unei cariere, acumularea unor valori materiale, dar si fuga de anumite aspecte negative ale vietii personale.

Persoana care nu se mai poate desprinde de serviciu este cea care isi verifica uneori e-mailul de munca si in timpul noptii sau dimineata inainte de a ajunge la locul de munca. De asemenea, nu mai exista un program stabilit clar pentru orele in care se pot da telefoane in scopul muncii si cele in care raman doar apelurile personale.

Un alt semn ca munca a devenit acaparatoare consta in prezenta limitata a prietenilor in viata unei persoane care isi dedica aproape tot timpul activitatilor legate de serviciu. Discutiile par sa aiba intotdeauna acelasi subiect legat de munca, iar comunicarea cu celelalte persoane are de suferit.

Masa de pranz a disparut din meniul zilnic, motivatia fiind timpul scurt de lucru, fapt care pune si sanatatea pe un loc secund. De asemenea, o astfel de persoana va prefera sa se ocupe de una singura de un numar din ce in ce mai mare de sarcini, iar eforturile de a le duce pe toate la bun sfarsit vor creste proportional.

Weekendurile nu mai sunt suficiente pentru odihna, iar epuizarea emotionala va crea impresia ca doar munca mai are insemnatate. Sanatatea subreda se va manifesta prin diverse afectiuni precum tulburari gastrointestinale, ulcer, probleme cardiovasculare, depresie, tulburari ale somnului, anxietate.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
program de lucrumuncaafectiuni sanatatesarcini serviciu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Dovezi clare ca munca preia controlul asupra vietii tale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Martor in proces. Obligatia angajatorului de a-l plati pe salariatIntrebare: Angajatorul este obligat sa acorde zile libere platite unui salariat care este martor intr-un proces?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Neatingerea normei lunare la organizarea activitatii in tureIntrebare: Sa presupunem ca intr-o luna regimul lunii este de 160 ore iar un salariat care lucreaza in regim tura realizeaza in luna respectiva 144 de ore. Se pot plati doar 144 de ore sau este obligatoriu sa se plateasca regimul lunii? Care este temeiul legal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]