Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In 2010 am avut un Fond de ajustare la globalizare de trei ori mai mare

25 August 2011
25 August 2011
Fondul de ajustarepiata munciiFEGforta de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Fondul european de ajustare la globalizare a avut in 2010 o valoare de trei ori mai mare decat in trecut si a oferit sprijin unui numar de aproximativ  23.700 de lucratori din statele comunitare care si-au pierdut locul de munca in urma disponibilizarilor cauzate de criza economica si masurilor de redresare si consolidare financiara.

In total, sumele de care a dispus Fondul au ajuns pana la 83,5 milioane de euro. In concret, acesti bani au fost destinati celor 23 688 de lucratori concediati din noua state membre (Danemarca, Germania, Irlanda, Lituania, Tarile de Jos, Polonia, Portugalia, Slovenia, Spania), cu un total de 83. 554.141 euro din fond.

Banii au fost astfel acordati in vederea cofinantarii masurilor de politica active pe piata muncii propuse si organizate pentru lucratori de catre statele membre, in timpul unei perioade de 24 de luni de la data cererii. FEG a cofinantat 65 % din masuri in vreme ce sursele nationale au participat cu restul de 35 %.

Fondul asigura finantarea unor masuri de sustinere care implica asistenta intensiva si personalizata pentru cautarea unui loc de munca, diverse tipuri de formare profesionala, masuri de perfectionare si reciclare, stimulente si alocatii temporare pe durata masurilor active si alte tipuri de sprijin, cum ar fi infiintarea de intreprinderi si sistemele publice de ocupare a fortei de munca.  
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

ARTICOLE SIMILARE

Legea 263/2010 [Valabila 2023] | Legea pensiilor 2023

Mai multe articole despre feg

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]