Nu vor fi concedieri prin descentralizare in 2013, ci reduceri de personal in 2014

21 Noiembrie 2013
21 Noiembrie 2013
Angajare si Concediereconcedierireduceri de personalproiectul descentralizariibugetul 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In perioada urmatoare, autoritatile locale trebuie sa isi elaboreze norme cu standard european in ceea ce priveste schema de personal si bugetul alocat acestora, ceea ce va insemna si o reducere de angajati, care nu vor mai fi luati in calcul in bugetul pentru 2015, a declarat, marti, premierul Victor Ponta.

El a raspuns astfel intrebat de jurnalisti, dupa ce a angajat raspunderea Guvernului pentru proiectul descentralizarii administratiei, daca acest proces va conduce la concedieri de personal.

Premierul a asigurat ca in acest an nu vor fi efectuate concedieri, dar ca o astfel de masura este posibila in viitor.

"Se transfera la autoritatile locale oameni si cu buget, si cu imobile, insa anul viitor, pentru ca e in programul nostru de guvernare, toate autoritatile publice locale trebuie sa-si faca niste norme, niste norme cu standard european, cate persoane, ce buget au nevoie si atunci, in mod sigur, administratia locala va face sigur si reduceri. Dar nu acum, probabil pentru bugetul din 2015", a spus Ponta.

In urma cu doua saptamani, ministrul Finantelor, Daniel Chitoiu, a declarat ca procesul de descentralizare si de reorganizare administrativa va reduce cu cel putin 10% numarul de personal din structurile reorganizate, cifra care nu reprezinta o tinta, Guvernul avand insa obligatia sa nu depaseasca numarul de personal salarizat.

Sursa: Agerpres


NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]