Nu vor fi concedieri prin descentralizare in 2013, ci reduceri de personal in 2014

Angajare si Concediereconcedierireduceri de personalproiectul descentralizariibugetul 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In perioada urmatoare, autoritatile locale trebuie sa isi elaboreze norme cu standard european in ceea ce priveste schema de personal si bugetul alocat acestora, ceea ce va insemna si o reducere de angajati, care nu vor mai fi luati in calcul in bugetul pentru 2015, a declarat, marti, premierul Victor Ponta.

El a raspuns astfel intrebat de jurnalisti, dupa ce a angajat raspunderea Guvernului pentru proiectul descentralizarii administratiei, daca acest proces va conduce la concedieri de personal.

Premierul a asigurat ca in acest an nu vor fi efectuate concedieri, dar ca o astfel de masura este posibila in viitor.

"Se transfera la autoritatile locale oameni si cu buget, si cu imobile, insa anul viitor, pentru ca e in programul nostru de guvernare, toate autoritatile publice locale trebuie sa-si faca niste norme, niste norme cu standard european, cate persoane, ce buget au nevoie si atunci, in mod sigur, administratia locala va face sigur si reduceri. Dar nu acum, probabil pentru bugetul din 2015", a spus Ponta.

In urma cu doua saptamani, ministrul Finantelor, Daniel Chitoiu, a declarat ca procesul de descentralizare si de reorganizare administrativa va reduce cu cel putin 10% numarul de personal din structurile reorganizate, cifra care nu reprezinta o tinta, Guvernul avand insa obligatia sa nu depaseasca numarul de personal salarizat.

Sursa: Agerpres


NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediereconcedierireduceri de personalproiectul descentralizariibugetul 2015

Data aparitiei: 21 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nu vor fi concedieri prin descentralizare in 2013, ci reduceri de personal in 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]