Vreti sa infiintati un serviciu extern de prevenire si protectie (SEP)? Aflati care este noua procedura de abilitare (partea III )

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cand se reinnoieste certificatul de abilitare?

Reinnoirea certificatului de abilitare se face atunci cand in cadrul SEPP apar urmatoarele situatii:

a) se schimba forma juridica de organizare a SEPP abilitat, potrivit Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

b) se schimba numele SEPP abilitat;

c) se schimba sediul social al SEPP abilitat;

d) se schimba conducatorul SEPP abilitat.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Pentru reinnoirea certificatului de abilitare, in maximum 10 zile lucratoare de la modificarea uneia sau mai multora din conditiile initiale, solicitantul trebuie sa depuna urmatoarele documente la secretariatul Comisiei de abilitare si avizare:

a) cerere de reinnoire, care sa contina lista modificarilor survenite;

b) documentele care atesta modificarile survenite.

INFO

Modelul pentru cererea de reinnoire a certificatului de abilitare se regaseste in Anexa nr. 8A la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.

ATENTIE

In situatia in care serviciile externe de protectie si prevenire nu mai indeplinesc conditiile de abilitare, nu au comunicat modificarile aparute si nu au solicitat reinnoirea certificatului de abilitare in termenul prevazut de lege, inceteaza valabilitatea certificatului de abilitare.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
certificat de abilitare organizare seciu social documente

Data aparitiei: 13 Aprilie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<