LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Vreti sa infiintati un serviciu extern de prevenire si protectie (SEP)? Aflati care este noua procedura de abilitare (partea III )

Vreti sa infiintati un serviciu extern de prevenire si protectie (SEP)? Aflati care este noua procedura de abilitare (partea III )

13 Aprilie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cand se reinnoieste certificatul de abilitare?

Reinnoirea certificatului de abilitare se face atunci cand in cadrul SEPP apar urmatoarele situatii:

a) se schimba forma juridica de organizare a SEPP abilitat, potrivit Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

b) se schimba numele SEPP abilitat;

c) se schimba sediul social al SEPP abilitat;

d) se schimba conducatorul SEPP abilitat.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Pentru reinnoirea certificatului de abilitare, in maximum 10 zile lucratoare de la modificarea uneia sau mai multora din conditiile initiale, solicitantul trebuie sa depuna urmatoarele documente la secretariatul Comisiei de abilitare si avizare:

a) cerere de reinnoire, care sa contina lista modificarilor survenite;

b) documentele care atesta modificarile survenite.

INFO

Modelul pentru cererea de reinnoire a certificatului de abilitare se regaseste in Anexa nr. 8A la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.

ATENTIE

In situatia in care serviciile externe de protectie si prevenire nu mai indeplinesc conditiile de abilitare, nu au comunicat modificarile aparute si nu au solicitat reinnoirea certificatului de abilitare in termenul prevazut de lege, inceteaza valabilitatea certificatului de abilitare.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariu minim din industria alimentaraIntrebare: Salariu minim din industria alimentara este 3436 lei. Conform Legii nr. 283/2024 art. 164 salariu minim din industria alimentara se va majora la 4050 lei incepand cu 1 ianuarie 2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu de doihna. Perioada de incapacitate temporara de munca fara concediu medicalIntrebare: Va rugam sa ne oferiti un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie: Angajata noastra se afla in concediu medical cod indemnizatie 13 in perioada 21.12.2023 a 29.11.2024 si detine doua contracte de munca in cadrul companiei: Primul contract, care include functia de baza, are data de inceput 23.01.2023. Al doilea contract, fara functie de baza, are data de inceput 12.05.2023. In ceea ce priveste stagiul de cotizare pentru plata concediului medical, angajata indeplineste conditiile doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<