Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii: Opozitia vrea sa inghete pensiile si salariile? Punctul de pensie creste de la 1 septembrie 2019

Mara Dobrin
Mara Dobrin
14 Ianuarie 2019
14 Ianuarie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
legea pensiilor 2019majorare punct de pensie 2019punctul de pensie 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai, a facut mai multe declaratii publice in cursul zilei de 13 ianuarie a.c, prin care a atras atentia asupra unor aspecte importante.

Budai a tinut sa precizeze ca se teme ca nu cumva Opozitia sa inghete pensiile si salariile, daca vine la putere. Marius Budai la Antena 3, conform Agerpres:

"Am trei temeri majore. Una, vin si spun asa, pe o critica de politician de cea mai joasa speta. Ma refer la cei care critica pentru ca nu constientizeaza ca persoanele in varsta nu au nevoie de nicio emotie sa li se spuna ca de maine nu mai avem bani de pensii.(...)Am spus unor colegi din Opozitie: haideti cu mine intr-un sat unde vreti, in tara asta, si sa intram in casa la un batran sau la o batrana si sa-i spunem: de maine nu va mai dau astia pensii. Sa-i vezi chipul si sa-i vezi privirea".


Ministrul a mai adaugat ca este important ca actualul Guvern sa ramana la putere, iar in acest fel pensiile si salariile vor fi platite la timp:

"Cum am demonstrat pana acum, nu avem nicio problema. Am reusit sa cream si crestere economica, plus valoare in economie pentru a ne putea permite astfel de cresteri si vom continua si veti vedea daca vom ramane la guvernare dupa 2020 ca vor fi bani de pensii, vor fi bani de investitii, vor fi bani de salarii. Colegii din Opozitie spun in prima faza ca nu avem bani, dar vin si spun ulterior ca ar fi trebuit sa marim. Care e temerea mea? Una, s-ar putea ca in momentul in care vin la guvernare, pregatind de acum terenul ca nu sunt bani, fie sa inghete pensiile, fie sa inghete salariile, sau, mai rau, sa le taie si sa spuna: v-am spus de atunci.(...)", a mai adaugat Marius Budai.

Majorarea punctului de pensie a fost devansata si aceasta va creste la 1.265 lei de la 1 septembrie 2019, iar legea pensiilor a fost adoptata in Camera Deputatilor, for decizional in data de 19 decembrie 2018. Legea a trecut cu 193 voturi „pentru”, un vot „impotriva” si 14 abtineri...mai multe despre legea pensiilor aici >>>




Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]