In primul semestru al anului 2024, 101.422 de persoane au fost integrate pe piata muncii datorita masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca implementate de structurile teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari! Etape obligatorii si greseli frecvente! Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajre. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR", detalii AICI >>>
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 30 iunie 2024, 52.435 au peste 45 de ani, 16.641 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 7.970 au intre 30 si 35 de ani, 7.866 au intre 25 si 30 de ani, iar 16.510 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 19.112 sunt tineri NEET.
Numarul femeilor incadrate este de 47.483, iar al barbatilor de 53.939, ponderea acestora in totalul persoanelor incadrate fiind de 46,82 %, respectiv de 53,18 %.
In functie de rezidenta, 53.646 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 47.776 persoane sunt din mediul rural. Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (33.051), gimnaziale (25.719), profesionale (24.005), 10.360 fiind cu studii universitare.
Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM in primele sase luni ale anului 2024, 33.836 fac parte din categoria celor greu si foarte greu ocupabile. Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM.
Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (11.352), urmat de Brasov (6.015) si Timis (4.118).
In perioada de referinta, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 271.369 persoane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii continuare activitate dupa 36 de luni de CIM pe durata determinataIntrebare: Avem o angajata care s-a pensionat din cadrul firmei noastre acum 3 ani. Si-a continuat activitatea fiind incadrata in aceeasi functie, un urma incheierii unui CIM pe perioada determinata de 12 luni, care a fost prelungit in baza actelor aditionale incheiate intre parti in fiecare an pe inca 12 luni, pana la implinirea a 36 luni. Daca cele doua parti doresc colaborarea in continuare, in ce conditii se poate face, incheiind un nou CIM pe perioada determinata de 12 luni, urmata de un alt CIM tot...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Revisal. Carte de identitate nouaIntrebare: Am un coleg care a schimbat buletinul si a primit modelul nou. Se mai modifica in Revisal ceva? la dosarul de personal se mai face act ca are nou?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<