"Un salariat este detasat la o alta societate in perioada 01.01.2022-31.01.2022. In acest sens trebuie inregistrata detasarea iar apoi suspendarea in vederea detasarii. Va rog sa-mi spuneti in Revisal care sunt datele care se trec la: data inceput detasare, data sfarsit detasare, data inceput suspendare, data sfarsit suspendare respectiv data incetare suspendare si data incetare detasare".
Raspunsul specialistilor:
In perioada detasarii contractul individual de munca se suspenda in baza art. 52 alin. (1) lit.d) din Codul muncii.
Prin urmare, perioada detasarii coincide cu perioada suspendarii. In situatia in care prima zi de detasare este 01 ianuarie 2022 si ultima zi de detasare este 31.01.2022, in Revisal inregistrarile sunt urmatoarele:
Data inceput detasare 01 ianuarie 2022
Data sfarsit detasare 31 ianuarie 2022
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Revista Romana de Legislatia Muncii Salarizare si ReviSal
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Data incetare detasare 01 februarie 2022
Data inceput suspendare 01 ianuarie 2022
Data sfarsit suspendare 31 ianuarie 2022
Data incetare suspendare 01 februarie 2022
Data sfarsit suspendare/detasare reprezinta ultima zi de detasare, iar data incetare suspendare/detasare reprezinta ziua in care contractul individual de munca redevine activ.