Locul prestarii activitatii in regim de telemunca. Cum se poate modifica CIM?

telemunca 2021act aditionalloc de munca regim telemuncamodificare contract telemunca
Locul prestarii activitatii in regim de telemunca. Cum se poate modifica CIM?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
“In cazul in care sediul angajatorului este acelasi cu domiciliul angajatului, se poate modifica contractul individual de munca in regim de telemunca?”
 
Raspunsul specialistului:
 
Prestarea activitatii in regim de telemunca este reglementata prin Legea nr. 81/2018, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
In lege, telemunca este definita ca fiind forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.
 
Prin urmare, observam ca prestarea activitatii in regim de telemunca are urmatoarele catacteristici:
 
- activitatea salariatului se desfasoara in alt loc decat locul de munca organizat de angajator;
 
- activitatea in regim de telemunca se desfasoara cel putin o zi pe luna, ceea ce inseamna ca pe perioada unei luni, salariatul are program de lucru atat la locul de munca organizat de angajator, cat si in alt loc prin telemunca, conform celor agreeate de angajator si salariat prin act aditional de modificare a contractului individual de munca;
 
- activitatea in regim de telemunca se desfasoara folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.
 
Avand in vedere aceste prevederi legale, in situatia in care sediul angajatorului este acelasi cu domiciliul angajatului apreciam ca nu se poate indeplini conditia ca salariatul sa isi realizeze atributiile de serviciu in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, deoarece este vorba de aceeasi locatie (adresa).
 
Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
telemunca 2021act aditionalloc de munca regim telemuncamodificare contract telemunca

Data aparitiei: 04 Mai 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Locul prestarii activitatii in regim de telemunca. Cum se poate modifica CIM? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]