Masura somajului tehnic si decontarea a 41,5% din salariu ar putea fi reluate. Ce angajatori vor beneficia!

somaj tehnicdecontare salariu 415%industria horecainchidere restaurante
Masura somajului tehnic si decontarea a 41,5% din salariu ar putea fi reluate. Ce angajatori vor beneficia!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vineri va avea loc o intalnire intre pesedintele Organizatiei Patronale a Hotelurilor si Restaurantelor din România (HORA), Daniel Mischie, si ministrul Muncii, Violeta Alexandru, pentru a discuta actualele probleme intampinate de industria HoReCa, in contextul epidemiologic prezent. 
 
Printre masurile cerute de HORA se afla, pe primul loc, reactivarea somajului tehnic si a masurii privind acordarea a 41,5% din salariul de baza angajatilor care revin din somaj tehnic.
 
"La intâlnirea cu doamna ministru este vorba despre reactivarea somajului tehnic si de câteva lucruri tehnice referitoare la Kurzarbeit, iar dupa inchiderea somajului tehnic reactivarea procedurii de 41,5%, masuri active. Si sunt destule lucruri tehnice: daca un angajat poate beneficia de doua masuri in aceeasi luna pe aceeasi companie. Dar in principal reactivarea somajului tehnic si a masurilor active de tipul 41,5%", a declarat vineri, pentru Agerpres, Daniel Mischie.
 
De asemenea, in cadrul discutiilor pe tema similara cu premierul Ludovic Orban, solicitarile reprezentantilor HORA, potrivit aceleiasi surse, vizeaza deschiderea industriei si acordarea unor despagubiri specifice pentru industria restaurantelor.
 
"La premier tema principala este redeschiderea industriei si tratament similar ca si la celelalte industrii. Adica industria HoReCa sa poata functiona, la restaurant, cu restrictii de tipul o masa da o masa ba, masca si igienizare la fel ca si celelalte industrii, ca si pâna acum, si despagubiri specifice pentru industria restaurantelor care este grav afectata de acest joc inchide-te deschide-te", a aratat presedintele HORA.
 
Gasirea unor solutii rapide este imperios necesara in contextul in care saptamana trecuta s-a anuntat reinchiderea restaurantelor si a cafenelelor, din cauza cresterii cazurilor de imbolnaviri cu COVID-19.
 
"Activitatea cu publicul a operatorilor economici care desfasoara activitati de preparare, comercializare si consum al produselor alimentare si/sau bauturilor alcoolice si nealcoolice in unitatile de tip restaurante si cafenele, in interiorul cladirilor, nu este permisa in Municipiul Bucuresti. Se face o exceptie pentru unitatile de cazare - hotel, pensiune, alte asemenea - unde este permisa servirea in interior, dar numai pentru cei care sunt cazati in respectivele unitati de cazare. (...) In momentul in care rata de incidenta va reveni sub 1,5 la mie, vor fi reluate. Ne vom reintruni si vor fi reluate aceste activitati", a explicat, la acel moment, prefectul Capitalei, Gheorghe Cojanu. 
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tehnicdecontare salariu 415%industria horecainchidere restaurante

Data aparitiei: 13 Octombrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Masura somajului tehnic si decontarea a 41,5% din salariu ar putea fi reluate. Ce angajatori vor beneficia! Nota: 3.5 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]