Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modelul de sprijin financiar acordat de un stat in pandemie. Cine beneficiaza?

sprijin financiarpandemie coronaviruscontracte de munca incetate
De la intrarea in starea de urgenta, angajatii trimisi in somaj tehnic au beneficiat de indemnizatia platita de angajatori, dar sustinuta de stat. Conform datelor actualizate periodic de catre Ministerul Muncii, la 1 aprilie 2020 erau 155.675 contracte individuale de munca, iar la 18 mai 2020 se inregistrau 374.183 contracte de munca incetate. 
 
Vorbim astfel de cateva sute de mii de persoane care au ramas fara un loc de munca in perioada starii de urgent, iar aceste persoane nu au beneficiat de sprijin financiar, multe aflandu-se in situatii extrem de dificile din acest punct de vedere. 
 
Cel mai probabil din cauza pademiei a fost luata de catre Spania decizia de a introduce un venit minim oferit de catre stat pentru un milion de familii aflate in dificultate. Conform Agerpres, circa un milion de familii beneficiaza de program, iar suma totala va fi intre trei miliarde si 3,5 miliarde de euro anual. Potrivit ministerului spaniol de economie, sunt sanse ca programul sa devina permanent daca isi va dovedi eficienta. Programul urmeaza sa fie aprobat pe 26 mai a.c., fiind acordate sume ca ajutor financiar inclusiv celor care au un loc de munca, deoarece programul doreste sa incurajeze si angajarea nu sa creasca somajul. 
 
Modelul care presupune acordarea unui sprijin financiar celor care au un loc de munca ar putea fi aplicat cu succes si in Romania unde rata somajului, chiar si inainte de pandemie, se mentinea la cote ridicate. Incurajarea ocuparii fortei de munca trebuie facuta prin programe speciale si de durata pentru a reduce rata somajului, iar in acest moment accentul pare sa se puna pe cetatenii intorsi de la munca din strainatate, fara a lua in calcul cele cateva sute de mii de persoane ramase fara un loc de munca in Romania. 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sprijin financiarpandemie coronaviruscontracte de munca incetate

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Modelul de sprijin financiar acordat de un stat in pandemie. Cine beneficiaza? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Decizie suspendare CIM pentru somaj tehnicIntrebare: Sunt o societate cu aproape 200 de salariati in somaj tehnic, la intrarea in somaj tehnic am facut decizie de suspendare in baza art. 52 alin. (1) lit. c) incepand cu data de 19.03.2020 iar modelul de decizie generat din program nu specifica si pana la ce data, intrebarea mea este - pentru fiecare modificare in Revisal ar trebui sa am o decizie sau poate fi folosita doar decizia in care este specificata doar data de inceput, sau in baza deciziei initiale se poate face o decizie colectiva de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediere individuala. Model preavizIntrebare: Dat fiind contextual actual, societatea intampina problemesi este nevoita sa-si reduca foarte mult activitatea, din lipsa comenzilor de la client. Datorita faptului ca nu se stie durata acestei situatii, angajatorul s-a gandit la concedierea individuala, prin reducerea numarului de posturi. Mentionez ca avem un nr de 80 de salariati activi. Puteti sa-mi spuneti care este procedura legala in acest context? De asemenea as avea rugamintea de a ne trimite un model de preaviz, stiu ca este nevoie de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]