Articolul 119 din Codul Muncii precizeaza in mod expres: Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta evidenta, ori de cate ori se solicita acest lucru.
Afla totul despre Pontaj si programul de lucru cu ajutorul CD-ului care contine
77 de probleme sensibile create de recentele modificari ale Codului Muncii, detalii aici >>> "Cum trebuie procedat in cazul in care se intentioneaza implementarea unui sistem de pontaj cu recunostere faciala?" Va reamintim ca a trecut mai bine de un an de cand Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare, iar de atunci multe amenzi au fost acordate de inspectorii in cauza. Asa ca angajatorii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui aspect.
Recomandam efectuarea in prealabil a unei evaluari de impact privind protectia datelor cu caracter personal (DPIA) avand in vedere datele cu caracter special ce vor fi prelucrate prin intermediul acestui sistem.
Doar asa veti putea cunoaste in concret ce si cum trebuie procedat. Implementarea unui astfel de sistem aduce implicatii majore asupra datelor cu caracter personal.
ATENTIE! Este de asemenea necesar a cunoaste in concret cum functioneaza un astfel de sistem - daca acesta prezinta la randul sau garantii ref. GDPR, cum se stocheaza datele, cum se pot accesa etc.
Un raspuns oferit de specialistii de la
PortalProtectiaDatelor >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Deducere personala. Sotie in intretinere. Nasterea unui copilIntrebare: Salariat cu norma intreaga si functie de baza la noi are sotia in intretinere. In luna martie, sotia care nu a realizat niciodata venituri a nascut, iar salariatul a cerut adeverinta de venit pe ultimele 24 luni (inclusiv martie luna nasterii copilului) pentru stimulentul de insertie, el avand in continuare cim la noi. Incepand cu luna aprilie, salariatul va avea in intretinere atat copilul nascut cat si sotia care nu a realizat venituri pana la momentul nasterii? Este nevoie sa dea o noua...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Dreptul fostului salariat de a solicita documente din dosaul personalIntrebare: La incetarea contractului de munca esti obligat sa ii dai salariatului respectiv, decizia de incetare, adeverinta vechime, adeverinta baza calcul medical, raport reges. Ulterior el mai poate solicita si alte documente din dosarul personal? Cat timp mai poate solicita. Practic in adeverinta de vechime si reges sunt evidentiate toate modificarile produse/intervenite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
