Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CAS si CASS. Aproape 160.000 de angajatori nu platisera contributiile sociale pentru 2.000.000 de angajati, la sfarsitul lunii septembrie

cas si cass angajatitrecere cas si cass angajatcod fiscal modificari 2017scadere impozit pe venit 2017
Conform unei OUG adoptate de Guvern, in cursul zilei de 8 noiembrie, contributiile sociale au trecut de la angajator la angajat, Guvernul considerand ca aceasta masura este chiar in interesul salariatilor.

Asa se face ca, potrivit unor declaratii facute de ministrul Finantelor Publice, Ionut Misa, intr-o conferinta de presa, exista un numar de 157.798 de angajatori care nu platisera contributiile sociale pentru 2.076.097 de angajati, la sfarsitul lunii septembrie. Ministrul a mentionat ca aceste aspecte pot afecta serios salariatii:

"Vreau sa va prezint cateva cifre care justifica necesitatea realizarii transferului de contributii si necesitatea implementarii acestei masuri. Vreau sa va spun ca la data de 30.09.2017 exista 157.798 de angajatori care nu au platit contributii sociale pentru angajatii lor. Si acum am sa va mentionez si numarul angajatilor aferent acestor companii. Este vorba de 2.076.097 de angajati. Deci va dati seama ca este o pondere foarte mare si un numar foarte mare a celor care pana acum evitau plata contributiilor sociale ale angajatului catre bugetul de stat", a precizat Misa, potrivit Agerpres.

Mai mult decat atat, ministrul a mai tinut sa adauge si ca vor exista sanctiuni drastice pentru evaziune fiscala, iar acei angajatori care nu platesc contributiile sociale vor avea dosar penal, in acest sens.

Misa a mai declarat ca aceasta masura de a trece CAS si CASS in seama salariatilor va duce la cresterea pensiilor:

"(...) Vreau sa ii rog pe romani, inainte de a iesi la proteste — este dreptul lor sa o faca ori de cate ori considera ca este necesar — sa citeasca aceasta ordonanta, sa incerce sa inteleaga ce le-am spus si sa gandeasca singuri, pentru ca eu am incredere in romani, am incredere in Romania — eu sunt roman, imi iubesc tara si am incredere in ea — si sa inteleaga daca nu cumva.... sa-si puna intrebarea daca ies in strada pentru interesul propriu sau pentru interesul unor companii, pentru interesul unor companii care pana astazi, prin diverse mijloace, au evitat plata impozitelor si taxelor in Romania", a concluzionat Misa.


OFICIAL: CAS si CASS au trecut in seama salariatilor, iar cresterea salariului minim a fost AMANATA


Este oficial, a fost adoptata de Guvern Ordonanta de urgenta care prevede modificarea Codului fiscal. Asa ca, asa cum se preconiza, contributiile sociale vor trece de la angajator la angajat, iar impozitul pe venit va scadea de la 16% la 10%.

Au fost aprobate si:

- cresterea pensiei sociale la 640 de lei

- majorarea punctului de pensie la 1.100 de lei de la 1 iulie 2018...citeste mai multe despre modificarile Codului Fiscal aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cas si cass angajatitrecere cas si cass angajatcod fiscal modificari 2017scadere impozit pe venit 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 09 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


CAS si CASS. Aproape 160.000 de angajatori nu platisera contributiile sociale pentru 2.000.000 de angajati, la sfarsitul lunii septembrie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Aplica Prevederile Oug 96/2018, Varsta De Pensionare Femei?Intrebare: Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018. O salariata X, in baza art 56 alin 1 lit c) din Codul Muncii republicat, in interiorul celor 60 de zile calendaristice, inainteaza conducerii societatii o adresa prin care isi exprima optiunea, în scris, pentru continuarea executării contractului individual de muncă, pana la varsta de 65 de ani. In acest caz, salariata va cumula pensia cu salariul? Care sunt actele de personal pe
 

Raspuns: Contractul de munca ar inceta numai daca salariatul depune dosar de pensionare.Pentru cazul prezenta... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]