Studii de caz despre: intrebari

 

Taxa de solidaritate de 2% din toate veniturile? Nu se va implementa impozitul 0 pentru salariile sub 2.000 de lei

Isabela Alexe
Isabela Alexe19 Octombrie 2017
19 Octombrie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
taxa solidaritate 2%impozit salariicas si cass angajat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In ultima vreme, salariatii romani au parte de tot mai multe taxe si impozite, care se vor implementa incepand cu anul 2018, conform declaratiilor oficialilor.

Dupa trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor, incepand cu 1 ianuarie 2018, ministrul  Finantelor, Ionut Misa, a facut alta declaratie controversata. Potrivit ministrului, impozitul 0 pentru salariile mai mici de 2.000 de lei nu va fi implementat. Iar de la anul romanii ar putea plati o taxa de soldaritate de 2%, din toate veniturile castigate.

Intrebat la o emisiune televizata ce se intampla cu impozitul zero pentru salariile mai mici de 2.000  de lei, Ionut Misa a raspuns: "Aceasta masura nu va fi implementata in aceasta perioada si pana la sfarsitul anului", anunta Hotnews.ro.


Ce inseamna taxa de solidaritate de 2%?

Ministrul a declarat ca:
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

"Este o directiva europeana care reglementeaza pentru fondul de salarii o anumita taxa (...) O plateste angajatorul la fondul de salarii, sa aiba si el o responsabilitate fata de bugetul de stat".

Desigur ca "nu poate sa insemne o taxa in plus sau crestere salariala" (...) "E o taxa ce se aplica la fondul de salariu, care nu poate fi eliminata sau comasata cu alte categorii de contributii", a mai adaugat acesta.


CAS si CASS. Romania, singura tara in care plata contributiilor sociale sunt lasate in seama angajatului?


Angajatul roman ar putea deveni responsabil cu plata exclusiva a contributiilor sociale, iar in acest fel salariatii din Romania ar deveni printre putinii din lume, care au astfel de atributii.


Aceasta declaratie a fost facuta de presedintele Blocului National Sindical (BNS), Dumitru Costin care sustine ca din 120 de tari monitorizate, in care exista un sistem de securitate sociala dezvoltat, niciuna nu a lasat plata contributiilor sociale exclusiv "in carca salariatului". Acest mod de plata ar putea fi adoptat in curand in Romania...citeste mai multe despre CAS si CASS aici >>>



de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
taxa solidaritate 2%impozit salariicas si cass angajat
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Stabilirea sanctiunilor disciplinareIntrebare: Conform art. 250 din Codul muncii, angajatorul stabileste sanctiunea disciplinara aplicabila in functie de gravitatea abaterii, luand in considerare criterii precum comportamentul general in serviciu al salariatului si eventualele sanctiuni disciplinare aplicate anterior acestuia. In cazul unui salariat impotriva caruia, pe parcursul activitatii, au fost formulate mai multe plangeri legate de comportamentul sau, care insa nu au facut obiectul unei cercetari disciplinare, ori care a fost anterior...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie cu reducerea varstei standard de pensionare. Incetare CIMIntrebare: Vin cu rugamintea de a ne clarifica urmatoarea situatie. In cadrul unitatii noastre scolare avem o salariata nascuta la data de 06.01.1964 care si-a depus dosarul de pensionare incepand cu data de 01.09.2024, avand o vechime de 42 de ani in munca. In luna decembrie a i s-a comunicat decizia de pensionare. Intrebare: Salariata isi poate continua activitatea in baza aceluiasi contract individual de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare fara suspendarea pensiei? Ce optiuni avem ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Taxa de solidaritate de 2% din toate veniturile? Nu se va implementa impozitul 0 pentru salariile sub 2.000 de lei

Mai multe articole despre taxa solidaritate 2%

ARTICOLE SIMILARE

Scutire la plata impozitului pe salariu. O noua lege modifica sistemul de impozitareEvita amenzile! Consecinte ale platii cu intarziere a impozitului pe salariiConsecinte ale platii cu intarziere a impozitului pe salariiSeminarul National de Salarizare si Contributii - specialistii explica noul proiect de MODIFICARE a Codului FiscalNoul proiect de modificare a Codului fiscal: cum va afecta salarizarea? Specialistii explica

ULTIMELE ARTICOLE

Cheltuielile cu pensiile speciale au crescut cu 60% in 4 aniTaxa de solidaritate de 2% din toate veniturile? Nu se va implementa impozitul 0 pentru salariile sub 2.000 de leiImpozitul pe salarii cand salariatul este pensionarCe solutii au tarile cu impozit mare pe muncaIn atentia societatilor: Avantajele angajarii pensionarilor
Mai multe articole despre impozit salarii

ARTICOLE SIMILARE

Ministrul Muncii: REVISAL poate suporta modificarea contractelor de munca, pana la 1 ianuarie 2018Romania, singura tara din UE care lasa in seama angajatilor CAS si CASS?O veste soc: va deveni INFRACTIUNE neplata contributiilor sociale. Legea contributiilor se aproba astaziMinistrul muncii: patronatele au declarat ca nu au de gand sa scada salariileAdoptarea OUG 79/2017 si inexistenta obligatiei angajatorului de a majora salariile de baza

ULTIMELE ARTICOLE

Scaderea salariilor ca urmare a transferului taxelor sociale. Ce trebuie sa stie romaniiModificarile momentului. Nu uitati de REVISAL! Pana la data de 31 martie 2018...CAS si CASS in 2018. Cand vor incepe angajatorii sa plateasca cele trei contributii sociale obligatorii?CAS si CASS la angajat se va aplica cel putin pana in 2020. Ce a mai anuntat Ministerul Finantelor PubliceCAS si CASS la angajat. Ajutor de stat pentru acoperirea costurilor salariatilor din IT
Mai multe articole despre cas si cass angajat

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]