Decizie de incetare - notificare in perioada de proba Angajator ............................................................................................. Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................
Nr. ………./………………..
DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA –
NOTIFICARE IN PERIOADA DE PROBA
S.C. ………………………………………… S.R.L., persoana juridica romana cu sediul in Bucuresti, str. ……………. nr. …………., bl. …………, ..sector …., nr. de ordine in Reg. Com. J40/…………………., CUI ………………., atribut fiscal R, reprezentata prin dl/dna ………………… in calitate de director general,
decide
incetarea raportului de munca incepand cu data de …………………., potrivit art. 31 alin. (4) indice 1 din Codul muncii, a salariatului …………………………, angajat cu perioada de proba, avand functia de ……………………, legitimat cu CI seria ….. nr. ……… eliberata de ………. la data de ………., CNP ………………………………,
![Consilier Codul Muncii - Varianta Stick](https://www.rs.ro/dbimg/product/1519-consilier-codul.jpg)
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
![Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca](https://www.rs.ro/dbimg/product/3037-ghid-practic-de.jpg)
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
![Agenda Managerului de HR 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3187-agenda-manageru.png)
Agenda Managerului de HR 2024
incadrat cu contract individual de munca nr. ……….. inregistrat la ITM .......... ..........la data de ………..
Prezenta decizie de incetare a raporturilor de munca poate fi contestata in termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii acesteia, la Tribunalul
.................................1.
Data emiterii: Director General,
............................ ............................
Am luat la cunostinta decizia de incetare a raportului de munca:
Data comunicarii: ...........................
Semnatura salariatului.....................
Note:
1 Tribunalul in circumscriptia caruia domiciliaza reclamantul (salariatul).