Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum se inregistreaza incetarea CIM cu art. 31 alin. 4 indice 1?

21 Februarie 2008
21 Februarie 2008
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Care este actul in baza caruia va inceta contractul individual de munca, care va fi comunicat I.T.M. si operat in carnetul de munca potrivit art. 31 alin. (4) indice 1 din Codul muncii?

Raspuns:

Actul in baza caruia va inceta contractul individual de munca, care va fi comunicat I.T.M. si care va fi operat in carnetul de munca este decizia angajatorului care are la baza notificarea scrisa formulata de angajator sau de salariatul care este in perioada de proba.

Manifestarea de vointa in scris a salariatului/angajatorului sub forma notificarii scrise are caracterul juridic al unei denuntari a contractului individual de munca.

Completarea adusa de Legea nr. 371/2005, in sensul ca denuntarea raporturilor de munca in perioada de proba se face numai in baza notificarii scrise subliniaza ca in speta nu este necesara emiterea unei decizii sau hotarari privind incetarea contractului individual de munca.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]