Care este actul in baza caruia va inceta contractul individual de munca, care va fi comunicat I.T.M. si operat in carnetul de munca potrivit art. 31 alin. (4) indice 1 din Codul muncii?
Raspuns:
Actul in baza caruia va inceta contractul individual de munca, care va fi comunicat I.T.M. si care va fi operat in carnetul de munca este decizia angajatorului care are la baza notificarea scrisa formulata de angajator sau de salariatul care este in perioada de proba.
Manifestarea de vointa in scris a salariatului/angajatorului sub forma notificarii scrise are caracterul juridic al unei denuntari a contractului individual de munca.
![Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz](https://www.rs.ro/dbimg/product/3046-hartuirea-si-di.png)
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
![40 Modele de Regulament Intern](https://www.rs.ro/dbimg/product/3188-40-modele-de-re.png)
40 Modele de Regulament Intern
![Ghidul HR-istului](https://www.rs.ro/dbimg/product/3225-ghidul-hr-istul.png)
Ghidul HR-istului
Completarea adusa de Legea nr. 371/2005, in sensul ca denuntarea raporturilor de munca in perioada de proba se face numai in baza notificarii scrise subliniaza ca in speta nu este necesara emiterea unei decizii sau hotarari privind incetarea contractului individual de munca.