Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Munca de la distanta, un beneficiu acordat de tot mai multi angajatori

munca de la distantamunca de la domiciliumunca de acasa
Conform specialistilor, tot mai multi angajati romani se bucura de munca de la distanta, in conditiile in care aceasta a devenit mult mai accesibila decat in trecut, datorita evolutiei tehnologice.


Asadar, acesta este un beneficiu pentru salariati si se intampla in special in cazul acelora care pot lucra si in alt spatiu decat cel de la birou, fara a le fi afectata activitatea in niciun fel.

Conform unui studiu al companiei Smartree, domeniile care isi permit cel mai des sa ofere o astfel de facilitate sunt: IT, contabilitatea, Call-Center, telemarketing, HR, etc.

Tinerii sunt cei care apreciaza cel mai mult munca de la distanta

Asa cum era de asteptat, angajatii tineri sunt cei care se bucura cel mai mult de aceasta facilitate, acestia fiind deschisi si independenti, conform studiului. La polul opus se afla angajatii trecuti de varsta de 40 de ani, care nu sunt la fel de receptivi atunci cand vine vorba de munca de acasa. Acestia asociaza eficacitatea cu un control strict al unui superior ierarhic.

Desigur ca si angajatorii au avantaje atat timp cat acorda aceasta facilitate angajatilor, dat fiind faptul ca pot reduce costurile in acest fel, observa specialistii. Practic, munca de acasa ii ajuta pe angajatori sa reduca cheltuielile legate de spatiul pus la dispozitie, mesele de pranz, transport, etc. De asemenea, angajatii se bucura pentru ca nu mai sunt nevoiti sa piarda timpul pe drum si sunt mai putin stresati. Aceasta facilitate le pune la dispozitie confortul necesar si le da ocazia de a petrece mai mult timp cu familia.

Desigur ca exista si dezavantaje, in sensul ca anumiti salariati au tendinta de a nu-si respecta atributiile, iar managerul poate pierde controlul asupra activitatii subordonatilor.


 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca de la distantamunca de la domiciliumunca de acasa

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Munca de la distanta, un beneficiu acordat de tot mai multi angajatori Nota: 3.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Manole Marian
04-Sep-2017

Destul de eficient

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Diploma De Inginer Colegiu La Ce Studii Se Incadreaza?Intrebare: Buna seara . Vreau să mă lămuriți daca se poate in ceea ce privește statutul meu din punct de vedere profesional. In 2004 am absolvit in incinta Universitatii Lucian Blaga din Sibiu -Colegiul Universitar ,cu diploma de Inginer colegiu in profilul Textile-Pielarie ,specializarea -Tehnologia Confectiilor din Țesături și Tricoturi ,durata studiilor 3 ani ,credite totale 180. Daca pentru un post se cer studii superioare ,eu pot aplica ? Diploma mea la ce cate
 

Raspuns: legea nr. 288/2004 privind organizarea studiilor universitare, cu modificările şi ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]