In cadrul briefingului de presa sustinut de ministrul muncii, Raluca Turcan, la finalul sedintei de guvern din 7 aprilie, au fost facute mai multe declaratii privind proiectul de interzicere a cumulului pensie-salariu, precum si in ce priveste modificarile pentru Legea salarizarii.
Astfel, la intrebarea privind cumulul pensie-salariu, ministrul Raluca Turcan a precizat ca au fost analizate amendamentele aduse acestui proiect are urmeaza sa fie discutate saptamana viitoare.
“ Proiectul a fost in transparenta decizionala, de aceea a si fost introdus in prima lectura in sedinta de guvern. In aceasta etapa, de transparenta decizionala, am luat foarte in serios toate amendamentele facute, le-am analizat si cel mai probabil saptamana viitoare vom mai face o intalnire cu partenerii sociali, urmand ca in sedinta de guvern viitoare sa putem sa venim cu proiectul pentru aprobare. As vrea sa stiti ca, in paralel, am intrat si in etapa de obtinere a avizelor din partea ministerelor partenere si aceasta etapa speram noi sa o finalizam pana la inceputul saptamanii viitoare”, a explicat ministrul.
Intrebata de jurnalisti in ce stadiu se afla in prezent legea salarizarii, Raluca Turcan, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a precizat care este progresul inregistrat pana acum in privinta acestui proiect.
“
Legea salarizarii este in etapa in care am solicitat ministerelor de linie sa vina cu propuneri pe domeniile pe care le coordoneaza, pentru o reasezare a salarizarii in sistemul public, pe un set de principii si criterii pe care le-am introdus intr-un memo. Acest memo a fost discutat in prima lectura in sedinta de guvern, mai avem de obtinut doua avize si, odata batuta in cuie aceste principii, asteptam propunerile din partea ministerelor de linie.
Practic, odata ce avem toate detaliile care ne arata cum privesc ministerele de linie politica de
salarizare in domeniul pe care il coordoneaza, vom putea sa integram aceste observatii si, de asemenea, in comun cu Ministerul Finantelor, sa le incadram si intr-un plafon de sustenabilitate pentru legea salarizarii unitare. Aceasta lege vrem sa fie una sustenabila, vrem sa fie una echitabila si, in acelasi timp, stimulatoare pentru eficienta institutiilor publice”, a explicat ministrul Muncii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<