Noutati privind cumulul pensie-salariu si modificarea Legii salarizarii. Ce spune ministrul Muncii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
08 Aprilie 2021
08 Aprilie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
ministrul muncii raluca turcanlegea salarizarii 2021cumulul pensie-salariu
Noutati privind cumulul pensie-salariu si modificarea Legii salarizarii. Ce spune ministrul Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cadrul briefingului de presa sustinut de ministrul muncii, Raluca Turcan, la finalul sedintei de guvern din 7 aprilie, au fost facute mai multe declaratii privind proiectul de interzicere a cumulului pensie-salariu, precum si in ce priveste modificarile pentru Legea salarizarii. 
Astfel, la intrebarea privind cumulul pensie-salariu, ministrul Raluca Turcan a precizat ca au fost analizate amendamentele aduse acestui proiect are urmeaza sa fie discutate saptamana viitoare. 
 
“ Proiectul a fost in transparenta decizionala, de aceea a si fost introdus in prima lectura in sedinta de guvern. In aceasta etapa, de transparenta decizionala, am luat foarte in serios toate amendamentele facute, le-am analizat si cel mai probabil saptamana viitoare vom mai face o intalnire cu partenerii sociali, urmand ca in sedinta de guvern viitoare sa putem sa venim cu proiectul pentru aprobare. As vrea sa stiti ca, in paralel, am intrat si in etapa de obtinere a avizelor din partea ministerelor partenere si aceasta etapa speram noi sa o finalizam pana la inceputul saptamanii viitoare”, a explicat ministrul. 
 
Intrebata de jurnalisti in ce stadiu se afla in prezent legea salarizarii, Raluca Turcan, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a precizat care este progresul inregistrat pana acum in privinta acestui proiect. 
 
Legea salarizarii este in etapa in care am solicitat ministerelor de linie sa vina cu propuneri pe domeniile pe care le coordoneaza, pentru o reasezare a salarizarii in sistemul public, pe un set de principii si criterii pe care le-am introdus intr-un memo. Acest memo a fost discutat in prima lectura in sedinta de guvern, mai avem de obtinut doua avize si, odata batuta in cuie aceste principii, asteptam propunerile din partea ministerelor de linie. 
 
Practic, odata ce avem toate detaliile care ne arata cum privesc ministerele de linie politica de salarizare in domeniul pe care il coordoneaza, vom putea sa integram aceste observatii si, de asemenea, in comun cu Ministerul Finantelor, sa le incadram si intr-un plafon de sustenabilitate pentru legea salarizarii unitare. Aceasta lege vrem sa fie una sustenabila, vrem sa fie una echitabila si, in acelasi timp, stimulatoare pentru eficienta institutiilor publice”, a explicat ministrul Muncii. 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]