Guvernul estimeaza dublarea fondului de somaj dupa restructurari

02 August 2010

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Premierul Emil Boc a sustinut, astazi, in cadrul videoconferintei cu prefectii, ca in urma restructurarilor cheltuielile cu fondul de somaj se vor dubla.

"Se poate observa ca s-a inrautatit situatia bugetului asigurarilor sociale pentru somaj, unde, desi veniturile sunt similare cu cele din primele sase luni ale anului 2009, practic cheltuielile s-au dublat. (...) Partea buna este ca veniturile nu au scazut. Este de asteptat sa se dubleze cheltuielile legate de fondul de somaj, avand in vedere procesul de restructurare. De aceea, nu trebuie sa ne impacienteze, trebuie insa sa va asigurati ca banii din fondul de somaj cheltuiti prin structurile judetene se cheltuiesc conform legii", a declarat Boc, citat de Agerpres.

********************************************
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
*********************************************

Premierul a afirmat ca, in ciuda cresterii somajului in 2010, cifra din Romania este cu mult sub media celei din UE. Potrivit lui Boc, chiar daca conjunctural in ultimele patru luni exista o scadere a somajului, determinata de perioada de vara, pana la sfarsitul anului vom avea, in continuare, o crestere a numarului de oameni neangajati.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vreau acest produs →

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

Sursa: Evenimentul Zilei.ro

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: somaj restructurari UE

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Somaj
Restructurari
Ue

ARTICOLE SIMILARE

Concediu crestere copil. Stat de plata si declaratii lunare Bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice pentru 2016 Reconsiderarea activitatii din independenta in dependenta Peste 100.000 de persoane au fost angajate in primul semestru al anului 2023 prin programele ANOFM 500 de lei pentru mamele care revin mai repede la munca si minim 750 de lei indemnizatie pentru cresterea copilului doar pentru un an

ULTIMELE ARTICOLE

Salarizarea in 2026: situatii DIFICILE intalnite in practica si solutii de aplicare Noi modificari la legea SOMAJului prin OUG 11/2026: prime pentru tinerii NEET si facilitati pentru angajatori Concedierea in Germania si intoarcerea in Romania: Ce trebuie sa faci imediat dupa ce primesti o notificare de incetare a contractului?Legea internshipului se modifica! Se dubleaza numarul internilor posibili si se acorda acestora dreptul la zile de odihna platite Se retine CASS pentru concediul de ingrijitor? Specialistii explica

Mai multe articole despre somaj

ARTICOLE SIMILARE

Topul domeniilor unde ai putea sa te mai angajezi in toamna Adevarul in cazul contractelor noi aduse de Codul muncii: doar 54.000 in mai si iunie Nou: Norme metodologice modificate la Legea somajului [MODEL] Notificare desfiintare post Secretul angajatorilor care se vor redresa rapid

ULTIMELE ARTICOLE

Concediere colectiva vs concediere individuala: diferente legale Articole din Codul Muncii cu care trebuie incetat CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj De ce sa apelati la un avocat bun in dreptul muncii din Timisoara?De ce e important sa inveti sa spui "NU!" atunci cand ti se cere prea mult la munca Totalul contractelor individuale de munca suspendate sau incetate se mentine la peste un milion

Mai multe articole despre restructurari

ARTICOLE SIMILARE

Comp&ben sau partea "hard" a resurselor umane Noul model Fisa postului pentru Manager Proiect Noua lege a pensiei - 7 intrebari care ii pun in dificultate pe managerii HR!Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITII Norme SSM: Instalatii de protectie impotriva incendiilor

ULTIMELE ARTICOLE

Managementul timpului in activitatea operationala: cum organizam eficient obiectivele echipei Sinteza saptamanii: ce pacienti vor beneficia de PLATA primei zile de CM, clauza de confidentialitate a salariilor - interzisa si modul de calcul al popririi Salariu egal pentru munca egala - dar unde? Legea transparentei salariale si joburile din provincie Pentru HR-isti: 7 erori in procesul de recrutare care duc la angajari gresite Cum inflUEnteaza ergonomia costurile reale ale companiilor

Mai multe articole despre ue