Perioade necontributive pentru pensia anticipata si pensia anticipata partial
![Legislatia Muncii](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/autori/legislatia-muncii.jpg)
![Legislatia Muncii](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/autori/legislatia-muncii.jpg)
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Pentru a incepe plata pensiei anticipate si anticipate partial, solicitantul trebuie sa prezinte la casa de pensii decizia de incetare a contractului sau individual de munca.
Daca pensionarul anticipat/ pensionarul anticipat partial doreste sa realizeze venituri, trebuie sa ceara suspendarea platii pensiei si sa incheie din nou un contract individual de munca.
In situatia in care persoana in cauza realizeaza noi venituri in baza unui CIM (contract individual de munca), acestea se vor valorifica in momentul in care iese la pensie pentru limita de varsta.
Concret, stagiul de cotizare realizat in perioada de suspendare a pensiilor anticipate sau anticipate partial se valorifica pentru recalcularea pensiei numai la implinirea conditiilor pentru limita de varsta.
Asa cum bine stim, trecerea de la pensia anticipata sau anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta se face din oficiu.
La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordarii pensiei anticipate si anticipate partial nu se iau in considerare perioadele asimilate necontributive, dupa cum urmeaza:
- perioada in care o persoana a beneficiat de pensie de invaliditate;
- perioada in care o persoana a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;
- perioada in care o persoana a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;
- perioada in care o persoana a beneficiat, in perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de asigurari sociale, acordate potrivit legii;
- perioada in care o persoana a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca si boli profesionale;
- perioada in care o persoana a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani;
- perioada in care o persoana a fost elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie sau student al unei institutii de invatamant din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!
Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:
- legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
- zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
- BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Studiu de caz: PENSIA ANTICIPATA PARTIALa si incetarea contractului individual de muncaConditiile pentru acordarea pensiei anticipate partiale. Cum se procedeazaGrupa 1 de munca. Cum stabilim corect varsta de pensionare?Pensie anticipata partiala. Conditii si exemplu calculSituatii in care angajatorii NU mai pot beneficia de subventii de la statULTIMELE ARTICOLE
VENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?Concediu de crestere copil in perioada 2001 - 2002. Constituie vechime in munca?Pensionare pentru invaliditate. Conditii si CIM cu timp partialBeneficii angajare din somaj. Ce facilitati primesc companiile care angajeaza someriPensia militara. Se poate cumula cu veniturile obtinute din salarii?ARTICOLE SIMILARE
Pensionare pentru invaliditate. Conditii si CIM cu timp partialGrupa 1 de munca. Cum stabilim corect varsta de pensionare?Penalizari in functie de stagiul de cotizare suplimentara la PENSIA ANTICIPATANoi modificari vizate de Ministerul Muncii in sistemul asigurarilor de somajNoi reglementari legislative privind PENSIA ANTICIPATAULTIMELE ARTICOLE
Noua lege a pensiilor - CONDITII pentru pensionarea la limita de varstaNoua lege a pensiei - 7 intrebari care ii pun in dificultate pe managerii HR!VENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?Concediu de crestere copil in perioada 2001 - 2002. Constituie vechime in munca?Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii - ce reglementari cuprinde?ARTICOLE SIMILARE
Plata anticipata pentru stagiu de cotizare pentru pensionare. Cum poti sa cumperi un an de pensionare in avans?Contributii somaj pentru pensionar gradul 3 de invaliditateNoua Lege a Pensiilor - LEGEA NR. 127/2019 ACTUALIZATA 2024. Cand intra in vigoare prevederile acesteiaVictor Ponta: Pensiile se pot majora cu 5 procente din ianuarie 2015!Procedura de pensionare simplificata. Etapele de urmat si documentele necesareULTIMELE ARTICOLE
CNPP: Peste 4.700.000 de pensionari in iulie 2024, pensia medie a fost de 2.250 leiStagiul de cotizare contributiv - ce prevede noua lege a pensiilor?Peste 4.700.000 de pensionari in luna iunie - pensia medie a fost de 2.250 leiNoua lege a pensiilor - CONDITII pentru pensionarea la limita de varstaCNPP: peste 4.747.000 de pensionari in Romania. La ce valoare a ajuns pensia medie?
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPSRICM0824.png)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”