Inspectia Muncii in control: 406.288 de euro amenzi totale

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In perioada 25 ianuarie 2016 - 29 ianuarie 2016, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 406.288 de euro, echivalentul a 1.828.300 de lei.

Au fost descoperite 142 de persoane care lucrau la negru.

In domeniul relatiilor de munca, s-au aplicat amenzi de 1.276.300 de lei, din care 770.000 pentru munca la negru.

Inspectorii de munca au realizat 6 propuneri de cercetare penala pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte de munca. 418 angajatori au fost sanctionati.

Si in domeniul SSM s-au aplicat amenzi de 552.000 lei.

Catre inspectoratele teritoriale de munca au fost comunicate 50 de evenimente. Acestea vor fi incadrate sau nu ca accidente de munca, dupa cercetarile realizate de inspectori.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

1.034 de angajatori au fost sanctionati in domeniul SSM.

"Depunem eforturi comune alaturi de colegii din inspectoratele teritoriale de munca pentru identificarea resurselor umane si utilizarea lor pentru prevenire si actiuni de control din domeniile de competenta. Securitatea si sanatatea lucratorilor, relatiile de munca si supravegherea pietei sunt domeniile Inspectiei Muncii in care ne-am propus cresterea gradului de performanta in aplicarea legii.", a precizat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

Sursa: Inspectia Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssm amenzi ssm accidente de munca

Data aparitiei: 05 Februarie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<