NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania a devenit membru afiliat la Asociatia Internationala a Securitatii Sociale

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
28 Ianuarie 2016
28 Ianuarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
securitate socialapensiipolitici pensiipensii publice
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Romania devine membru afiliat al celei mai importante organizatii internationale din domeniul securitatii sociale, respectiv Asociatia Internationala a Securitatii Sociale ISSA.

Romania si Slovacia erau singurele state membre le UE din afara Societatii Internationale a Securitatii Sociale.

Societatea Internationala a Securitatii Sociale cuprinde in acest moment peste 300 de organizatii, din 160 de tari.


Prin aceasta afiliere, Casa Nationala de Pensii Publice va avea acces la:


-  schimburi de informatii si experienta cu privire la politicile din domeniul pensiilor publice si managementul organizatiei;

-   publicatii, studii, cercetari, ghiduri, indrumare practice si rapoarte analitice in domeniu;

-   informatii specializate, inclusiv baze de date online privind sistemele de pensii publice, reforme si exemple de bune practici din cadrul statelor membre ISSA.


Conform documentului, se prevede si plata, in fiecare an, a unei cotizatii. Cuantumul acesteia este stabilit anual de ISSA, in functie de numarul total de asigurati.

Asa cum se precizeaza in cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii, pentru acest an, cotizatia Romaniei este de aprox. 43.500 franci elvetieni, adica cca. 187 mii lei la un curs valutar estimat de 4,3 CHF/leu, o valoare calculata de CNPP in functie de numarul de asigurati aflati in evidenta la nivelul anului 2014.

Echivalentul in lei al cotizatiei se aproba anual de Guvern, iar plata se face de catre CNPP, din bugetul asigurarilor sociale de stat aprobat pentru anul respectiv.

Sursa si detalii integrale: MMuncii.ro



NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]