Romania a devenit membru afiliat la Asociatia Internationala a Securitatii Sociale

Legislatia Muncii28 Ianuarie 2016

28 Ianuarie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Romania devine membru afiliat al celei mai importante organizatii internationale din domeniul securitatii sociale, respectiv Asociatia Internationala a Securitatii Sociale ISSA.

Romania si Slovacia erau singurele state membre le UE din afara Societatii Internationale a Securitatii Sociale.

Societatea Internationala a Securitatii Sociale cuprinde in acest moment peste 300 de organizatii, din 160 de tari.

Prin aceasta afiliere, Casa Nationala de Pensii Publice va avea acces la:

- schimburi de informatii si experienta cu privire la politicile din domeniul pensiilor publice si managementul organizatiei;

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

- publicatii, studii, cercetari, ghiduri, indrumare practice si rapoarte analitice in domeniu;

- informatii specializate, inclusiv baze de date online privind sistemele de pensii publice, reforme si exemple de bune practici din cadrul statelor membre ISSA.

Conform documentului, se prevede si plata, in fiecare an, a unei cotizatii. Cuantumul acesteia este stabilit anual de ISSA, in functie de numarul total de asigurati.

Asa cum se precizeaza in cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii, pentru acest an, cotizatia Romaniei este de aprox. 43.500 franci elvetieni, adica cca. 187 mii lei la un curs valutar estimat de 4,3 CHF/leu, o valoare calculata de CNPP in functie de numarul de asigurati aflati in evidenta la nivelul anului 2014.

Echivalentul in lei al cotizatiei se aproba anual de Guvern, iar plata se face de catre CNPP, din bugetul asigurarilor sociale de stat aprobat pentru anul respectiv.

Sursa si detalii integrale: MMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<