Actul normativ care vizeaza modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost promulgat miercuri de catre presedintele Klaus Iohannis.
Se completeaza astfel articolul 107 al Legii nr. 263/2010 astfel ca se instituie exceptia de la regula privind termenul general de prescriptie pentru recuperarea de catre beneficiarul dreptului de pensie a sumelor neplatite de catre organul administrativ competent din cauza unei erori materiale intervenite in procesul administrativ de evaluare, prelucrare si redactare a datelor in vederea emiterii deciziei de pensionare sau a datelor inscrise in aceasta ori in sistemul electronic de punere in plata a deciziei.
Noul act normativ elimina termenul de prescriptie si stipuleaza astfel ca, "prin exceptie de la prevederile alin. (2), in cazul in care, din cauza unei erori materiale, de calcul sau a oricarei greseli de redactare, omisiune sau mentiuni gresite, intervenite in procesul administrativ de evaluare, prelucrare si redactare a datelor in vederea emiterii deciziei de pensionare sau a datelor inscrise in aceasta ori in sistemul electronic de punere in plata a deciziei, termenul general de prescriptie nu se aplica pentru recuperarea de catre beneficiarul dreptului la pensie a sumelor neplatite de catre casa teritoriala de pensii competenta".
Conform reglementarilor actuale art. 107 alineatul (1) din Legea nr. 263/2010, in situatia in care, ulterior stabilirii si/sau platii drepturilor de pensie, se constata diferente intre sumele stabilite si/sau platite si cele legal cuvenite, casa teritoriala de pensii, respectiv casa de pensii sectoriala opereaza, din oficiu sau la solicitarea pensionarului, modificarile ce se impun, prin decizie de revizuire.
In continuare, alin. (2) al articolului 107 stabileste, in prezent, ca sumele rezultate in urma aplicarii prevederilor alineatului (1) se acorda sau se recupereaza, dupa caz, in cadrul termenului general de prescriptie, calculat de la data constatarii diferentelor. Noua modificare legislativa introduce astfel o exceptie de la prevederile alin. (2).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Program de lucru si timp liber. Repaus saptamanal. Activitati ce pot fi preste de administratoriIntrebare: Am o minimarket cu program de lucru de la 8 la 23. Angajatii lucreaza de la 8-23 o zi cu o zi libera si sunt alternati, cand unul este liber, celalalt lucreaza. Stiu ca regula este ca odata pe saptamana sa aiba 2 zile libere consecutiv. Cum as putea sa le organizez programul de munca asa incat sa le respect intervalul de repaus saptamanal? Mentionez ca in zilele neacoperite ar putea lucra administratorul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Munca suplimentaraIntrebare: O firma cu specific lucrari agricole, are perioade in care este necesara prezenta angajatilor, mai mult de 8 ore. Cat este de corect, spre exemplu sa le creez un program de lucru de 10 ore + 1 ora pauza masa, astfel incat sa ne depasesc 48 ore saptamanal, urmand a primi spor pentru munca suplimentara sau recuperare in urmatoarele 90 zile. Este necesar sa intocmesc acte aditionale, sau este de ajuns ca acest program sa fie specificat in regulamentul intern, urmand a se uza de el doar in momentul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<