Intrebare:
Se poate inregistra pe statul de plata un concediu medical care a fost emis pentru perioada 1-20 august, doar pentru perioada 1-8 august?
Situatia e complicata: o salariata a nascut pe 10.07 si a avut concediu postnatal obligatoriu - 42 zile pana pe 8.08. Doctorul care i-a eliberat ultimul certificat de concediu medical a trecut perioada 1-20.08; intre timp i-a fost aprobata cererea de indemnizaţie pentru cresterea copilului incepand cu 09.08. As putea inregistra ca a fost in concediu medical doar pana pe 8.08? Nici sa schimbe certificatul nu se mai poate pentru ca a trecut luna.
Raspuns:
Referitor la certificatul medical eliberat pe perioada 1-20 august inţelegem ca beneficiara acestuia nu mai avea din concediu prenatal + postnatal decat, fix, cele 42 de zile obligatorii inainte de intrarea mamei in concediu pentru cresterea copilului?
Astfel incat perioada 09.08.2006 – 20.08.2006 este acoperita atat prin certificat medical cat si prin indemnizaţia pentru cresterea copilului.
Singura rezolvare in aceasta situaţie consta in modificarea perioadei de catre medicul care a emis certificatul medical cu semnatura si stampila.
Nu puteţi lua in calcul doar o fracţiune din certificatul de concediu medical, ori calculaţi in intregime perioada ori deloc.
Despre concediu medical si alte tipuri de concedii, indemnizatii si contributii