INS: castigul salarial mediu net s-a diminuat in luna ianuarie 2018. Sectorul IT, cele mai mari salarii medii nete

Mara Dobrin
Mara Dobrin
13 Martie 2018
13 Martie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
castig salarial mediu net ianuarie 2018castig salarial mediu net in scaderesalarii it 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In ianuarie 2018, castigul salarial mediu nominal net a fost de 2.484 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 145 lei, adica 5,5%, in timp ce salariul brut a fost de 4.143 lei.

Aceste informatii au fost date publicitatii in data de 13.03.2018, conform Institutului National de Statistica (INS).

Asa se face ca valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) (6.120 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1.494 lei).

"Comparativ cu luna ianuarie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 8%. Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 103,5%. Indicele castigului salarial real a fost de 93,8% pentru luna ianuarie 2018 fata de luna precedenta. Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 180,9%, cu 12 puncte procentuale mai mic fata de cel inregistrat in luna decembrie 2017", mai specifica INS, conform Agerpres.

S-au inregistrat fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an.

Castig salarial mediu net, in scadere

In luna ianuarie 2018, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mic fata de luna precedenta ca urmare a acordarii in luna decembrie 2017 a primelor ocazionale (prime trimestriale, semestriale, anuale, pentru performante deosebite sau al 13-lea salariu), drepturilor in natura si ajutoarelor banesti, platii sumelor din profitul net si din alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete cadou).

De asemenea, castigurile salariale medii nete din luna ianuarie au fost mai mici comparativ cu luna precedenta ca urmare a nerealizarilor de productii ori incasarilor mai mici (functie de contracte) sau a angajarilor de personal cu castiguri salariale mici.

Astfel, cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net au fost de 51,5% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale, respectiv cu 36,8% in fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului; intre 22% si 31% in activitati de servicii anexe extractiei, extractia carbunelui superior si inferior, alte activitati extractive, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii); intre 15% si 18,5% in depozitare si activitati auxiliare pentru transport, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, industria metalurgica, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura), tranzactii imobiliare, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, fabricarea altor mijloace de transport; intre 10,5% si 14,5% in tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, fabricarea hartiei si a produselor din hartie, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, cercetare-dezvoltare, fabricarea produselor din tutun, fabricarea substantelor si a produselor chimice, activitati auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii.

Cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta au fost determinate de acordarea de prime ocazionale (prime anuale si pentru performante), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri, dar si de aplicarea prevederilor legale, de realizarile de productie ori de incasarile mai mari (functie de contracte).

Cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in transporturi aeriene (+10,2%), fabricarea bauturilor (+4,2%), constructii (+1,3%).

In sectorul bugetar s-au inregistrat cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta ca urmare a aplicarii prevederilor legale pentru personalul platit din fonduri publice, astfel: administratie publica (+3,2%), sanatate si asistenta sociala (+2,6%), respectiv invatamant (+0,9%).


Sursa: INS


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]